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근로계약서 연장 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 정해져 있을 경우 원칙은 근로계약기간이 만료되면 자동종료됩니다. 다만 별 말이 없다면 갱신된 것으로 볼 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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토요일 8시간, 일요일 8시간 근무 시 수당 지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.토요일이 휴무일이고 일요일이 휴일이라면 토요일 근무는 연장근로수당으로 1.5배일요일근무는 휴일근로이므로 8시간까지는 1.5배, 8시간을 넘는 근로는 2배 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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얼마를받아야되는건가요?어떤식으로계산을하서 받아야되는지 몰라서요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일할계산방법은 법적으로 정해진 것은 없습니다. 다만 위처럼 일할계산 한다하더라도 최저시급보다 낮다면 최저임금 위반에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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DB형 퇴직연금 퇴직금 계산방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.Db형 퇴직연금이라면 일반퇴직금 계산방식으로 계산하시면 됩니다. 도움이되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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근로자자격상실신고시 전년도 보수총액
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년도 4월에 입사하고 8월에 퇴사하였다면 전년도보수총액 0넣으시면 되며 건보도 똑같이 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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주6일 8시간 최저임금은 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간 제외 하루 8시간씩 주6일 근로하신다면 상시근로자수 5인 미만일 경우 주휴포함 최저임금은 약 2399135원이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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1년 미만자 수당지급 받을 수 있나요?(근로계약서는 2년차부터 지급한다고 돼있음)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수당을 제외한 임금이 최저임금에 위반되지 않고 수당지급에 대하여 2년 이후라는 규정이 있다면 2년 후부터 지급이 가능할 것입니다. 다만 2년이 되지 않더라도 계속 지급했다는 것이 관행으로 인정될 수 있다면 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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주5일 아르바이트 피보험단위기간 산정
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험 피보험단위기간에는 주휴일도 포함됩니다. 위와 같다면 포함될 것이나 소정근로시간이 줄어들 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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월급이 최저시급 보다 적으면 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 근로를 제공한 대가의 임금이 최저임금에 미달한다면 그 차액은 임금체불에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴직일을 며칠로 하면 좋을지 고민입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금이 중요하다면 월급이 동일하다는 가정이라면 늦게 퇴사하시는 것이 유리할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.28
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