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근로계약서 임금에 세전 세후가 명확히 명시되어있지 않으면 쟁점이 될 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.세후임금에 대한 네트제 계약을 체결하셨다면 세후 금액이 정확히 입금된다면 문제가 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.21
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직장내 성희롱 가해자 근로자를 보직변경시 기한이 정해져있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.보직변경이 징계에 해당한다면 그 기간은 회사에서 적정하게 정할수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.21
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아르바이트와 단기계약직과의 차이는 무엇일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트는 법적용어는 아니며 일반적으로 파트타임근무자를 말합니다. 단기계약직은 근로기간이 단기로 정해진 근로자를 말합니다. 단시간긍로자 기간제근로자 모두 아르바이트가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.20
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월 소정근무시간이 209시간인 직원의 경우 월급기준 최저임금만 맞추면 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상임금성이 있는 수당을 포함하여 계산하였을 때 위와 같다면 가능은 할 것이나 가능하지 않을 가능성이 높아 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.20
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이직확인서 이직사유 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서 상 이직사유를 새로운 회사에서 알 수는 없습니다. 실업급여가 목적이라면 받으시면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.20
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기본급은 낮추고 다른 수당을 높게 측정하는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제에 해당하는 것으로 보입니다. 연장근로수당을 포함하여야 하기 때문에 기본급이 낮아지는 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.20
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실업급여 받을 수 있을까요?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막회사 이직사유가 중요합니다. 계약직으로 입사하였으나 계약기간 전에 자진퇴사라면 대상이 되지 않을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.20
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청년인턴 6개월 하고 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인턴이 계약기간이 종료되면 11월 26일 이전 18개월 동안 180일 이상 피보험기간이 있어야 합니다.일수가 조금 부족할 수도 있어 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.20
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퇴직금 산정시 실입사일과 사대보험 취득일이 다른경우에는 어찌하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정은 사대보험 취득일이 아닌 실 근로제공일을 기준으로 산정하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.20
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회사에서 손가락을 다쳐 거의 한 달 정도 되는데 병원 갈 때마다 회사 후불로 계산을 했습니다.(공상처리) 퇴사 후에도 치료를 계속 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공상처리를 하였다 하더라도 산재신청에 제한이 없으므로 산재신청을 하셔서 승인 받으시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.20
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