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급여공제금액과 4대보험금액차이?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실수령액과 신고된 보수가 다르다 하더라도 매년 또는 퇴사시 정산이 되기때문에 별도의 불이익은 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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궁금한게 있어서요 4대보험 가입이요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로시작일부터 가입하면 됩니다.요건에 해당한다면 가족을 피부양자로 등록 가능합니다.임금으로만 따지면 같은 말일 수는 있습니다. 일반적으로 세전금액으로 공고를 올리는 경우가 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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연봉제 월급제 궁금한게 있어요...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉. 월급에 휴일,연장,야간 근로수당을 포함하였고 해당시간을 넘지 않게 근로하였다면 추가로 지급되지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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월급을 정해진 일자에 지급되지 않았을때?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 정기적으로 지급되어야 하며 그렇지 않을 경우 법위반에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
4.0
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급여 덜 받은 거 받아도 되나요????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급이 제대로 되지 않았다면 제대로 지급해줄 것을 요청할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
3.0
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면접합격했는데 경력을 잘못기재 했습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.플러스 1일로 제출한 것이 지원하신 회사에서 중요하게 생각하는 가치와 충돌된다면 채용 결과가 달라질 수 있을 것입니다. 회사가 판단하는 영역입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.09
5.0
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실업급여 다쳐서 짤리면 못받을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인의 질병등으로 인한 자진퇴사 후 센터에 추후 취업이 가능함을 입증한다면 가능할 수 있습니다. 자세한 사항은 고용센터에 문의해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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5인 이상 사업장 추석 연휴도 유급 휴일인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인 이상 사업장에 경우 관공서공휴일에 따른 공휴일은 유급입니다. 포함되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
5.0
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안녕하세요5인 미만 상시근로자에대해 질문합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매장 근무자 4명과 아르바이트 주3일 근로자가 한달 영업일수에 반 이상이라면 5인이상으로 볼 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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요일제 공휴일 제도란 어떤 제도를 말하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 요일제 공휴일 제도란 예를 들어 8월 3째주 월요일을 공휴일로 한다 와 같이 정하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.09
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