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답변 내역

법 상 근로자에게 의무적으로 주어야 하는 휴식시간이 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 4시간 근로에 30분 이상을 부여하여야 합니다. 도움이되셨길 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.19
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연봉계약서중 고정ot비용이 48시간이고포괄임금제이면 휴일에 근무해도 따로 휴일근무비용을 못받는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄로 연장근로에 대한 내용만 있고 휴일근로에 대한 내역이 없다면 휴일근로는 따로 보상되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.19
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최저시급 만원이 내년에 넘을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.25년 최저시급은 10030원으로 정해져서 10000이 넘습니다 25년 1월 1일부터 적용입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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새 직장의 경조사 휴가일에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인사규정이 적법한 절차로 변경되었다면 변경된 인사규정이 적용될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.18
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이직확인서 정정 요청시 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 거짓으로 신고하지 않는이상 불이익은 없습니다. 다만 고용관련지원금을 받는 회사라면 권고사직시 지원금지급이 중단될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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퇴직금 발생조건에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년이상일 경우 발생합니다. 중간에 결근을 하였다 하더라도 근로관계가 1년 이상 되었다면 요건에 충족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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노무사는 대부분 정부와 기업으로부터 받을 지원금을 받게해주는 일을하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노무사는 고용관련 지원금 관련 업무를 대리할수 있습니다. 수임료는 노무사마다 차이가 있으므로 확인해보시는 것이 정확할듯합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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근로자 채용 지원해주는 업체가 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 관할 고용센터에 문의 해보시는 것이 좋을 듯 합니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.17
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포괄임금제 야간 근로 급여 책정에 대해서 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 야간근로에 대한 임금구성항목이 없다면 야간근로에 대한 수당은 별도로 지급되어야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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직장내에서 징계를 받으면 타회사이직시 기록이 남나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적인 사기업에 경우에는 과거 직장의 징계이력을 알 수는 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.17
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