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간호사에게도 오버타임 수당을 지급하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.간호사도 근로자이므로 연장근로 등이 발생한다면 추가 수당을 지급하여야 합니다. 다만 포괄임금제 계약 여부에 따라 달라질 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.06
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회사의 무분별한 부당징계 여부...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위에 내용만으로는 정확한 판단이 어렵지만 징계사유, 징계절차에 대하여 취업규칙 등 규정과 사실관계를 종합하여 판단하여야 할 사안으로 보입니다. 가까운 전문가와 상담하시는 것을 추천드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.06
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회사 중식 식대비 급여/비급여 차이?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.비급여라기 보다는 비과세로 보통 말하며 말그대로 해당 중식비20만원에 대하여 세금, 4대보험을 공제하지 않습니다.근로자뿐만 아니라 사용자도 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.06
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고용보험상실신고 관련하여 질문있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상실신고는 회사에서 처리하여야 합니다. 일반적으로 19일 퇴사라면 다음달 15일 전에 진행하게 됩니다. 빠른 처리를 원하시면 회사에 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.06
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파업을 해도 월급이 지급되는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.파업 등 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 않은 기간에는 임금을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.06
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1일 이후 입사 직원 급여 4대보험 공제하기
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.7월 2일은 월중 입사자이므로 신고는 2일로 하더라도 보험료는 고용보험을 포함하여 모두 8월부터 부과될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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사업소득신고자가 퇴직금요청하면 지급해줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업소득자라 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자로 인정되고 퇴직금 요건에 해당한다면 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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근로계약서에 근무장소를 뭐라고 기재해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.영업직의 경우 정해진 것은 없으나 일반적으로 회사 주소 및 회사업무 수행에 필요한 장소 등으로 포괄하여 적습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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고정연장수당 연장수당 계산시 포함여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제가 유효하다면 고정연장수당은 통상임금에 해당하지 않으므로 제외하고 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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연차 미사용 후 퇴사 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차가 발생하였고 소진하지 못하였다면 퇴직 후 수당으로 정산되어야 합니다. 만약 지급하지 않느다면 임금체불진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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