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답변 내역

근로시간은 8시간이 평균으로 나오는데요, 이런 기준은 누가 만든 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.8시간근로의 경우 근로기준법상 주40시간이 소정근로시간이므로 이를 5일로 환산하면 8시간이됩니다.다만 9시부터6시는 공무원과 비슷한 시간으로 한듯하나 정확히는 알수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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퇴사시 연차 정산(입사일/회계년도) 법적 근거
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사시 연차와 관련하여 어떠한 규정도 없다면 근로기준법에 따라 입사일 기준으로 정산하여야 하며 해당 조문은 근로기준법 제60조가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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계약직으로 15일 연차를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23년 5월 부터 일용직 전환으로 근로한 기간까지를 계속근로로 볼 수 있다면 연차 15개가 발생할 것입니다.다만, 계속근로로 인정될 수 있는지 여부는 여러 사정을 살펴봐야 하므로 단정할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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1년미만 근로자 연차생기는거 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4.4~6월 말까지 개근할 경우 발생하는 연차는 2개가 될 것입니다.월급날과는 관련이 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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연차 갯수 산정이 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 때 매월 개근하였고 다른 특별한 사정이 없다면 입사일 기준 연차는 26개가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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방문요양을 하는 요양보호사 연차는 인정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.요양보호사의 경우에도 연차발생 요건에 해당한다면 연차휴가를 사용할 수 있고 해당일은 유급으로 처리 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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급여 지급일 퇴사자 급여지급일이 언제인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금, 퇴직금 등 금품청산은 근로관계 종료후 14일 이내에 지급하면 됩니다.3월 임금의 경우 원래 월급날 지급하시고 나머지 임금 등은 14일 이내에 지급하시면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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최저임금은 세전 기준인가요 비과세 기준인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금은 세전기준이며 비과세 적용을 받는 급여 중 최저임금법상 최저임금 산입이 되는 급여를 합하여 최저임금 위반여부를 판단합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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회사 사장도 퇴직하게되면 미사용 연차수당 지급하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 회사 사장의 경우 근로기준법상 근로자가 아니므로 근로기준법상 퇴직금, 연차 등의 의무는 없습니다.회사내 정관에 임원 퇴직금, 임금 등에 대한 규정이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.다만, 실질이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 근로기준법등이 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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식대 비과세로 인해 최저임금을 낮게 잡아도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금 계산시 식대 20만원을 포함하여 220만원 기준으로 최저임금 위반인지를 판단하면 되며 현재 최저임금법상 220만원이라면 문제가 되지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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