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2년차 연차잘생갯수 확인해주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2022년 5월 02일 입사자의 경우 24년도까지는 2년근속이므로 15개가, 25년 5월 02일부터는 16개가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.22
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연차 수당은 모든 회사가 자율적으로 정하는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당에 경우 연차를 사용기한 동안 사용하지 못하였다면 수당으로 지급하여야 하며 이는 법으로 정해져 있습니다.연차수당 지급대신 연차사용을 하게 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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2주 근무후 퇴사시 4대보험은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일 입사의 경우 국민연금, 건강보험은 공제되나 국민연금은 초일취득, 초월 상실로 납부를 원하지 않는다면 안할 수 있습니다.1일 이후 입사의 경우에는 공제되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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퇴직금 지급의 기준이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 5월 31일까지 유지되었다면 퇴직금 대상이 될 것입니다.서로 합의된 날짜라면 6월 1일 요청시 회사가 동의하지 않는한 바꿀 수는 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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4월 1일 입사자 4대보험 문의 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취득신고일이 아닌 취득일 기준으로 4대보험료는 부과되며 1일 입사의 경우 4월임금부터 4대보험료가 공제될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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혹시 휴가를 냈는데 그날 급한일이 있어서 근무하게 되는 경우 수당지급을 어떻게 하는게 맞을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가일에 근로를 한 경우 휴일근로가 아니므로 근로시간에 대한 1배를 해서 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.22
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2년 미만 퇴사시 연차 갯수 문의 입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22년9월에 입사하였을 경우24년 5월까지 일한다면 총 26개24년 8월까지 일한다면 총 26개로 동일합니다.9월 1일 입사라면 24년 9월 1일까지는 근로관계가 유지되어야 추가적인 15개가 지급될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.22
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월급날 관련하여 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 급여산정기간은 보통 근로계약서에 명시되어 있습니다. 3월 급여를 다음달 25일에 주는지 3월 급여를 3월에 주는지 확인해보시기 바랍니다.2.3번은 근로계약서 급여산정기간을 확인하시면 됩니다.4,근로관계 종료 후 14일 이내에 금품 청산이 완료되어야 하는 것이 원칙입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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전문연구요원의 경우 연봉협상을 1년 단위로 재계약 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금 인상과 관련하여 임금협상은 법적으로 정해진 것은 없습니다.임금수준이 매년 오르는 최저임금 이상이 지급된다면 법상으로는 문제가 되지 않으나 회사내 규정이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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임원(비등기)퇴사 시 사직서 수령해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 아니라 하더라도 위임관계는 있는 것임으로 양식은 사직서와 비슷하게 하여 내용만 위임관계 종료가 들어가게 받아두시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.22
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