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주휴수당 계산 하는 법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급에 주휴수당이 포함되지않았다면 월급을 시급으로 전환한후 주휴수당을 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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정규직 일할계산 주말 반영 여부 문의 --
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 언제까지인지가 중요할듯합니다.금요일에 종료되었는지 일요일까지 유지되었는지에 따라 달라질 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.19
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예전 회사에서 못 받은 퇴직금 몇 년 안에 받아야 돌려받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 임금채권은 3년에 소멸시효가 있습니다.3년이 지나지 않았다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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실업급여를 받는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 18개월 동안 180일 이상이고 이직사유가 요건에 해당하여야 합니다.피보험단위기간이 충족하고 경영상해고 또는 권고사직을 당한것이라면 실업급여수급요건에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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퇴사시 월차미사용분(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.딱 1년 근로시 11개가 발생하며 1년 1일 이상 근로시 추가로 15개가 발생합니다.어떤상황이던 4개를 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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회사 직급 순서가 따로 규정이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직급 직책은 법적으로 정해진 것은 없습니다. 회사 경영상황에 따라 회사에서 임의로 규정할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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회사 연차가 12개인데 조금 이상해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 1년 이상근로부터 15 15 16 16 이런식으로 가산해서 1년 단위로 부여됩니다.4년차시라면 1년 연차는 16개가 될 것 입니다. 12개만 부여받았다면 남은연차에 대하여 수당으로 지급받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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1년 미만자도 연차수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 발생한 연차를 사용하지 못한경우 지급하면 됩니다.만약 연차를 사용하지 않은 것이 있다면 수당으로 지급하시면 되며 모구 사용하였다면 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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회사에 병가가 없을 수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가는 노동법상 의무사항은 아닙니다. 취업규칙등에 별도에 규정이 없다면 회사에서 부여하지 않아도 법위반은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.19
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회사 담당 노무사님이 바뀌시면 이직 확인서 제출이 오래 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.관리하는 노무사가 변경된 경우 인수인계 과정에서 조금 지체될 수는 있습니다.회사에 이직확인서 발급요청서를 제출해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.19
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