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답변 내역

요즘 회사에서 경력직을 선호하는 이유가 무엇일가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력직을 선호하는 이유는 여러가지 이유가 있을 수 있으나 급변하는 환경속에서 이전처럼 신입사원을 교육하여 업무에 투입하기에는 환경적응, 비용 문제 등으로 리스크가 적은 경력직을 선호할 수도 있을 듯 합니다.정답은 아니니 참고 하시는 정도가 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.03.13
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권고사직으로 회사에서 한국인을 짜르게 될 시 겪는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 권고사직을 할 경우 알고 계신 것처럼 외국인채용이 어려워지는 것과 더불어 고용관련지원금 수급이 중단될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.13
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편의점 급여 지급일 변경이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급일 변경은 서로 동의만 된다면 변경될 수 있습니다. 점장님께 한번 사정을 이야기 해보시고 변경을 요청해보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.13
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일일근무시간 다른 알바주휴수당계산은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주소정근로시간에 따라 달라집니다. 근로계약서에 소정근로시간이 없다면 일정한 패턴으로 근로하는 시간이 소정근로시간이 될 확률이 높습니다.주휴포함 시급은 11870원 정도입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.13
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산전휴가 전 권고사직을 받으면 어떡하죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직을 권유받게 된다면 이를 거부할 수 있습니다. 권고사직을 거부했음에도 근로관계를 일방적으로 종료한다면 이는 해고에 해당할 것이며 정당한 이유 없는 해고는 부당해고가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.13
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퇴직사유확인서와 이직확인서의 차이가 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사사유확인서는 어떤 서류인지는 모르겠으나 이직확인서는 고용보험에서 이직사유, 피보험단위 기간 등을 확인할 수 있는 서류로 회사에서 제출되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.13
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이직확인서는 누가 작성하는건가요??????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 근로자가 아닌 회사에서 작성하여 신고하여야 하는 서류입니다.회사에 이직확인서 제출을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.13
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월중입사자의 2년 근무 후 연차일수 몇일인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.4.3~24.4.3 또는 4.3일이 (마지막근로일)이라면 11+15+1522.4.3~24.4.2(마지막근로일)이라면 11+15 가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.13
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월중입사자 2년 근무 후 퇴사 시 연차일수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.4.3~24.4.3(마지막근로일) 이라면 총 11+ 15 + 15 개가,22.4.3~24.4.2(마지막근로일) 이라면 총 11+ 15 개가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.13
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0년차 1년차 연차 개수가 다른 회사랑 달라요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차지급과 관련하여 근로기준법 이하로 부여할 수는 없습니다.알고계신 방법대로 지급되는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.13
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