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인수인계 받기 위해 오후근무만 하는거라 임금을 줄 수 없다는게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아직 임금이 지급되지 않았으므로 지금 신고한다하여도 조사가 이루어지지 않을 것입니다.월급날에 해당 근로시간이 제외되었다면 그 때 신고하시면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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계약서 1년 기준이 궁금해요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉계약기간은 서로 정하기 나름입니다. 만약 근로계약서에 연봉협상관련한 규정이 있다면 그에 따르면 됩니다.파트타임 계약서에는 별도의 내용이 없으나 정규직 계약서에 1년 후 협상 관련 조항이 있다면 2월에 협상하여도 무방할 듯 합니다.다만 24년 1,2월은 24년 최저임금 이상으로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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2년반 근무후 퇴사시 연차 계산방법?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23년 6월에 발생한 연차 15개 중 4.5개 사용하였으므로 10.5개를 사용할 수 있습니다.22년6월~23년6월 까지 근무한 대가의 연차가 15개이고 23년 6월 이후는 아직 1년이 되지 않았으므로 연차는 발생하지 않을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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퇴직금의 지급기준은 무조건 1년 이상을 재직해야만 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상되는 자에게 지급됩니다.만약 10일이 부족하다면 1년 이상이 되지 않으므로 지급되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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주휴수당은 일주일 기준 금액인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금액이 64000원이라면 1주 기준 주휴수당으로 보여집니다.해당 금액과 한달 주휴발생일을 곱하여 한달치를 계산하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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1달 계약기간 작성 시 궁금한게요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1) 1/20- 2/192) 2/1 - 2/29 (24년 달력 상 2월 전체임)두 경우 모두 1달로 판단될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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고용노동부에 진정을 넣을시 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사안에 따라 다르겠지만 일반적으로 진정접수 -> 담당자배정 -> 사건조사 -> 사건처리의 순서로 이루어지며기간은 2~3개월 정도가 걸릴 것입니다. 물론 더 빨리 혹은 더 늦게 처리될 수도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.15
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1년 계약직의 경우 연차는 몇일까지 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.딱 1년만 근무할 경우 매월 개근했다는 가정하에 총 11개가 발생합니다.1년 1일 이상 근무할 경우 매월 개근했다는 가정하에 총 26개(11개+15개)가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
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사직서 미작성으로 인한 임금체불은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사는 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.해고일 이후 14일 이내에 임금이 지급되지 않는다면 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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토요수당 평일 반차 사용시 미지급?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로수당은 실근로시간을 기준으로 합니다.만약 평일에 반차를 사용하였다면 실근로시간이 36시간이 될 것이며 토요일 4시간근무를 더하더라도 주 40시간이 되어 연장근로 1.5배 수당은 지급되지 않을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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