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답변 내역

퇴직금 최대로 받을 수 있는 달은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사전 3개월 동안의 평균임금으로 계산합니다.무조건은 아니나 3개월 급여합계가 가장 높은 달을 계산하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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직장내 괴롭힘은 외부기관에 어떻게 신고하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사용자가 직장내 괴롭힘을 하지 않고 상사가 직장내 괴롭힘을 하는 경우 우선 회사에 조사를 요청하여야 합니다.이후에도 조사가 제대로 이루어지지 않는다면 관할 고용노동청에 직장내괴롭힘 조사 관련하여 진정을 제기할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.26
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휴무일과 공휴일이 겹친경우 유급이나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴일과 법정유급휴일이 겹친경우에는 특별한 약정이 없는 이상 무급으로 처리하여도 무방합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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파트타임 근무자 휴일근무시 1.5배 지급여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면휴일근무시 휴일가산수당이 적용됩니다.아르바이트 여부와는 상관없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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회사비정규직이라도 1년이 지나면 퇴직금을 줘야하는지와 계약직이어도 6개월근무시에는 월차를 몇개 줘야하는지 궁금하네요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.비정규직과 상관없이 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금은 발생합니다(주 소정근로시간 15시간 이상일 경우)연차에 경우도 1년 미만 근로자의 경우 한달 개근시 1개의 연차휴가를 부여하여야 합니다(주 소정근로시간 15시간 이상이고 상시근로자수 5인 이상일 경우).감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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퇴직금을 적립하는 기간 기준이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 적립과 관련하여서는 회사가 선택할 수 있습니다.1년이 되기 전부터 매월, 분기별, 반기별 등으로 설정하여 납부할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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근로계약서 분실했는데 문제가 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 분실하였다고 하여 불이익은 없습니다. 다만 입증문제가 발생할 수는 있습니다.그러나 회사에서 1부를 가지고 있으므로 해당 근로계약서를 참고하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.26
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미지급연차수당(3년)관련 청구시 회사와 이견이 있어 질문합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.만약 적법한 연차촉진제도를 운영한 경우라면 연차미사용수당은 발생하지 않습니다.연차촉진이라고 말하는 메일을 정리하셔서 가까운 고용노동청이나 노무사를 찾아가 상담받아 보시기를 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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고등학생 알바도 1년후 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고등학생여부와 관계없이주 소정근로시간이 15시간 이상, 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.만약 지급하지 않는다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하여 권리구제 받으시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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1년 3개월 재직 후 퇴사시 연차 발생 갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22년 4월 11일에 현 직장에 입사23년 7월까지 재직 후 퇴사 예정이경우라면 1년 미만 근로에 대하여 최대 11개가 발생하였으며 1년이 지난 시점에 15개가 발생하였습니다.따라서 총 26개가 발생하였으며 여기서 사용한 연차갯수를 제하면 될 것입니다.도움이되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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