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싸이코 팀원에게 이렇게 인사 피드백을 주고 싶은데 노무법으로 문제 없을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.말씀하신 내용이 법적으로 특별하게 문제될 소지는 없어 보입니다. 격려 또는 조언 차원에서 이루어지면 좋을 것 같습니다감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.25
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마트에서 일하는데 조카 결혼때문에 연차를 쓰려는거 못 쓰게 해도 위법이 아닌 건가요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.기본적으로 근로자가 원하는 시기에 연차를 쓸 수 있도록 해야 합니다.사업 운영에 중대한 영향을 미치지 않는 한, 연차 사용을 제한할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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우리나라 시급은 기본으로 정해져 있는데 기본시급을 주더라도 본인이 합의하면 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.최저임금은 합의로도 낮출 수 없습니다. 최저임금보다 낮은 임금을 지급할 경우 최저임금법 위반은 물론 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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연장근로 휴게시간에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.이미 점심 휴게시간 1시간이, 9시부터 12시, 13시부터 18시 근로의 대가로 지급되는 휴게시간입니다. 결국 18시부터 근로시간은 다시 산정해야 하며, 18시부터 4시간 근무 아래라면 별도 휴게시간은 불필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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피보험단위기간 계산 부탁드립니다 ㅜㅜ
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.병가가 무급이라면 그 기간에 따라 달리질 것으로 보입니다. 보통 7-8개월 재직해야 180일을 충족합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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1일자 입사에 월급이 말일인데 월급이 익월지급 되는게 맞나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1일 입사후 급여지급일 전까지 근무한 것에 대해 급여지급일에 지급해야 합니다. 29~30일분을 해당 월에 받아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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7개월 근무 하면 퇴지금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근무한 기간이 1년 이상이어야 합니다. 7개월 근무로는 퇴직금 지급조건을 충족할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.23
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이런이유라도 퇴사사유가될려나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 정당한 사유없이도 해고가 가능합니다. 5인 이상 사업장이라면, 사유가 정당한지 여부를 따져야 합니다. 단순히 얘기하신 사유만으로는 정당한 사유로 보이지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.23
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4대보험 가입이 아예 안되는 경우도 있나요? 어느 경우인지 궁금해요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.하루를 일해도 근로자라면 산재보험에 가입합니다. 실질적인 의미의 프리랜서의 경우 4대보험을 가입하진 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.23
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1년 퇴직금 받으려면 근무을 얼마나 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.365일 이상 일하면 됩니다. 23.1.20. 입사라면 24.1.19.까지 일하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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