답변 내역

단순노무직이 아니고 1년 이상 근무할 경우에 최저임금의 90%까지 감액이 가능합니다.단순 수습이라는 이유로, 주 40시간 이상 근무했음에도 50만원을 지급하는 것은 최저임금에 미달합니다.참고 바랍니다.

원칙적으로는 일용근로자도 근로기준법상 근로자이므로 근로계약서 작성 및 근무시간에 따른 4대보험 공제가 필요합니다.프리랜서 신고는 별도 신고할 것 없이 사업소득대장 등을 작성해서 3.3% 공제하고 지급하면 됩니다. 자료는 세무에 넘기시면 됩니다.

통상시급 계산 시 연장수당은 제외되며 그 외 주휴수당, 차량지원비(통상임금 전제), 기본급을 전체 소정근무시간으로 나눈 금액이 통상시급이 됩니다.이 경우 11,759원이 시급으로 계산될 수 있습니다.

안녕하세요 이상하 노무사입니다. 4시간 근무마다 30분 휴게시간을 부여하는 것이므로 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 부여하면 됩니다. 5인 이상 사업장이라면 주휴일이 근무할 경우 휴일수당이 발생할 수 있으나 휴일을 다른 날로 정한 경우 일요일에 근무하더라도 별도 휴일수당은 없이 기본시급만 지급받습니다. 참고 바랍니다. 

안녕하세요 이상하 노무사입니다. 계약만료도 실업급여 수급사유에 해당하므로 다른 조건들이 충족되었다면 신청은 가능합니다. 퇴사 후 신청이 가능하며, 소정급여일수 한도 내에서 1년으로 한정되니 빠른 시일 내에 신청하는 게 좋습니다. 참고 바랍니다. 

안녕하세요 이상하 노무사입니다. 회사에서 특별히 정한 내용이 없다면 주 6일 근무 1일 휴무 외에 회사의 허가없이 결근한 경우 무급으로 처리하는 것이 보통입니다. 참고 바랍니다. 

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사의 급여지급주기를 봐야 하나, 1-말일 근무 후 당월 26일에 미리 지급하는 경우도 있으므로 이 경우라면 말일까지 근무해야 전체 월급이 지급됩니다. 참고 바랍니다.

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차는 총 4개 발생하므로 1개 사용 시 3일치의 연차수당을 지급하면 됩니다. 참고 바랍니다.

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실제 근무시간은 9시간으로 보입니다. 1시간에 대해서만 연장근로가산수당을 계산하면 될 것으로 판단됩니다. 참고 바랍니다.

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험료의 산정기준이 되는 소득월액 등은 전체 월급여에서 비과세항목만 제외한 금액입니다. 포괄적으로 고정적으로 지급되는 연장수당도 포함됩니다. 참고 바랍니다.