근로구두계약 위반 또는 손해배상?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 살펴야 하겠으나 근로기준법 위반으로 위 약정사항이나 기타 해고가 부당해고인지 살펴 부당해고 구제 신청을 고용노동부 에 노동 진정을 할 수 있을지 검토해보아야 할 사안으로 보여집니다.
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퇴직금 받을수있나요? 받을수있다면 얼마나 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 살펴야 하겠지만 폐업을 한 경우 체당금 등의 신청을 할 수 있었던 상황이었는데 현재 폐업이라면 사업주에 대한 퇴직금 채권을 가지고 청구할 수 있을지 좀 더 살펴야 하겠습니다.
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대체 공휴일에 쉬게되면 중소기업은 연차 사용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.금년부터 상시근로자 30인 이상 민간기업에서도 법정 공휴일을 의무적으로 유급휴일로 보장합니다. 그러므로 공휴일 근무 시 휴일 근로수당을 지급해야 하고 연차는 차감 되는 것은 아닙니다. 그런데 5인이상 사업장이라면 다소 다르게 볼 수 있습니다. 5인 이상의 기업은 2022년도 부터 법정 공휴일을 유급휴일로 보장 받아 금년에서 인정받기 어려울 수 있겠습니다.
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직업군인 임대사업자 또는 임대 수입관련 문제없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제30조(영리행위 및 겸직 금지) ① 군인은 군무(軍務) 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 국방부장관의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.② 제1항에 따른 영리를 목적으로 하는 업무의 범위 등에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.군인복무규정에 영리행위 겸직 금지가 규정되어 있으나, 공무원의 겸직금지 등에 대한 유권 해석을 볼 경우, 단순히 월세 등의 수령 등의 임대사업자인 경우에는 바로 겸직 금지 대상이 아니라 보기는 어려운 경우로 볼 수 있겠습니다.
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편의점 야외옥외광고 신고관련 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질의하신 사항이 국민건강증진법에 의하여 금지되는 주류 광고로 보기는 어려운 사안으로 보여 구체적인 검토가 필요해보입니다. 해당 별표에 따르면 벽면 이용 간판 또는 옥상 간판, 공영상 광고 이나 이는 간판에 따른 동영상 광고는 아니라고 보여집니다.
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강제경매 관련.. 낙찰후 얼마나 시간을..
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 강제집행의 검토를 하시는 것으로 보입니다. 다만 인도 명령 등의 강제집행에 있어서는 지속적으로 손해가 발생하는 점 등에서 관련 절차에 대해서 여러 고려를 하셔서 결정하시는 것이 필요해보입니다.
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대출비용 막으려고 다른 사람에게 빌려서 막은뒤 공동채무 못 벗어나게 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 경우 상당히 의심스럽고 사기의 내용으로 볼 수 있습니다. 위와 같은 복잡하고 이해가지 않는 구조의 대출 관계를 설정할 이유는 특별히 존재한다고 보기는 어렵겠습니다. 구체적인 대응 방안을 가지고 대응을 해보아야 할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.
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게임에서 성적인 욕을해서 고소를 당했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 실제 고소를 한 것이 맞는지 확인해보시고 관련 내용을 가지고 모욕죄가 성립하는지 성립 요건에 대한 법률 검토가 필요해보입니다. 구체적인 검토 후 대응 방안을 고려해보아야 할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.
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전세재계약 관련하여 임대인과의 다툼
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.전세자금 대출은 임대인의 협조가 필요하지만 위와 같이 하는 경우에는 손해가 발생하여 추후 손해배상 대상이 될 지 살펴야 하겠으며, 계약갱신 청구권은 2년으로 하여 이를 정히 청구하는 방안을 고려해보시기 바랍니다.
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제 명의로 배민 업무방해죄 어떻게하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 어떠한 내용의 리뷰글을 작성하였는지 확인하여 사실관게와 함께 허위 사실인지, 명예훼손 여부 등을 살펴 대응 가능 여부를 검토해보아야할 사안으로 보입니다. 구체적인 추가 검토가 필요해보입니다.
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