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답변 내역

근무할때는 알바비를 못받고 그만두고 한달이 지나 조금씩 받았어요 나머지 받을수 있을까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.임금체불에 대해서는 관할 노동청에 임금체불 진정신고가 가능하며, 해당 절차를 통해 사용자는 형사처벌의 대상이 될 수도 있으므로 계속해서 임금을 체불할 경우 해당 절차를 진행하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.13
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이직확인서에 이직 사유가 '퇴사'로 기입되었을 경우 실업급여 사유가 인정될까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 이상이고 상실코드 계약만료이고 세부 사유도 프로젝트 ‘종료’에 따른 퇴사이므로 실업급여 수급대상이 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.13
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퇴직서 작성 남편이 대리로작성 가능 한가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.사직서 작성은 위임장이 있다면 타인이 대리로 작성 가능하며, 본인의 의사인 것이 명확하다면 직접 작성 후 스캔하여 이메일로 송부하는 등 온라인 방법도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.13
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주 20시간 4대 보험 가입
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.4대보험을 가입할 경우 향후 피보험단위기간 등에 따라 실업급여 대상이 될 수도 있으며 4대보험에서 근로자로 적용됨에 따라 발생하는 이득이 있습니다.사업소득세로 계산할 경우 본인 부담금은 당장 줄어든 것 처럼 보이지만 향후 사회보장급여의 보호를 받을 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.13
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실업급여 권고사직 질문입니다!
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로계약서를 2주 단위로 작성하였더라도 중간에 기간의 단절이 없이 피보험단위기간 180일을 모두 채웠다면 실업급여 대상이 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.13
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오미크론 확진자 자가격리 연차
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.코로나 확진으로 인해 근무가 불가능할 경우 해당일을 유급병가로 처리할지 근로자의 연차로 처리할지는 사용자의 재량입니다.따라서 근로자가 연차사용을 거부할 경우 결근처리가 될 수 있으며 그에 따른 임금도 차감될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.13
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대학교 재학중 실업급여 자격되나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.실업급여는 비자발적으로 퇴사한 구직자의 구직기간 동안 급여를 보장해주는 사회보장급여로, 대상자가 재학생인지 여부는 실업급여 수급과 무관합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.10
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개인적인 부상으로 인해 당일 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.사직 의사표시의 기한에 대해서는 법률에 특별한 정함이 없으므로 근로계약서 등에 특별한 제한이 없는 한 해당 사유로 당일 퇴사도 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.10
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회사에서 수정한 복무규정 동의서명 거부 시 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.취업규칙 불이익 변경에 대한 의견은 개인의 자유이며 이를 이유로 부당한 취급을 받을 수 없습니다.만약 부당한 취급(인사처분 등)이 발생한다면 그 유형에 따라 노동부에 진정신고가 가능할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.10
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편의점 근로계약서 기간 질문입니다
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.수습기간은 통상 3개월 이내의 기간으로 정해지며, 수습기간을 사유로 임금을 낮출 시 근로계약기간이 최소 1년이 이상이어야 하나, 임금 감액 기간은 3개월 이내여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.10
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