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주휴수당 계산할 때 휴게시간은 제외하나요?
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.주휴수당은 • 4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가• 1주간 소상글로 일의 개근한 경우 발생합니다.소정근로시간은 법정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)의 한도 내에서 사용자와 근로자가 일하기로 정한 시간으로, 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 의미합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.02
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근로연장시 장기근속수당을 받을수 없나요?
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.장기근속수당의 경우, 회사의 단체협약, 취업규칙 등 내규에서 정한 바에 따라 지급하게 됩니다.근로자가 특정 기업에서 정년퇴직한 후 퇴직금을 수령하고, 촉탁직으로 새롭게 근로계약을 체결하여 근무하는 경우,정년퇴직 시점에 회사와의 근로관계가 종료되고, 촉탁직으로 근로계약을 체결한 시점에 새롭게 근로관계가 성립한 것으로 보게됩니다.촉탁직으로 계약을 체결한 시점부터 새롭게 근로기간을 기산하기로 정하였다면, 장기근속수당 지급대상에 해당하지 않게됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.02
3.0
1명 평가
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취업후 4대보험 신고는 언제까지 해야하나요?
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.4대보험 중 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내에 취득 신고를 하여야 합니다. 국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지 취득 신고를 진행하여야 합니다.기한 내에 4대 보험 취득 신고가 진행되지 않을 경우 해당 사업장에 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.01
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주휴수당에 대해 궁금한게 있어 질문드립니다
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.주휴수당은• "4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상"인 근로자가• 1주간 소정근로일에 개근한 경우 지급받을 수 있습니다.스케줄 근무로 인하여 매주 소정근로시간이 변동되는 경우, 4주를 평균하여 1주간 소정슨로시간이 15시간 이상이면 해당 4주 전부에 대하여 주휴수당이 발생하지만, 4주를 평균하였을 때 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이라면 4주 전부에 대하여 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.01
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계약만료 전 마지막 급여일은 언제인가요??
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.급여일이 매월 20일이고, 계약만료가 12월 3일이라면, 계약만료 전 마지막 급여일은 11월 20일이라고 봄이 타당합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.01
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정직원으로 1년 일하고 자발적 퇴사후 실업급여
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.실업급여(구직급여) 수급을 위해서는• 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간(근무일수+주휴일 등 유급휴일)이 180일 이상이고,• 마지막 근무지에서 퇴직 사유가 해고, 권고사직, "계약기간 만료" 등 이직사유가 제한되지 않는 사유에 해당하며,• 구직 의사와 능력이 있음에도 실업 중인 상황에서• 적극적으로 구직활동을 하는 등의 요건을 모두 충족하여야 합니다.정규직 근로자로 1년을 근무한 후 자발적으로 퇴사하고, 1~2개월을 쉰 후, 계약직으로 3개월을 근무하고 계약연장 등이 이루어지지 않아 마지막 근무지에서 "계약기간 만료"로 퇴사하는 경우,"마지막 근무지에서 퇴직하기 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상"이라면, 실업급여(구직급여) 수급 자격을 인정받을 수 있을 것으로 사료됩니다.고용보험 홈페이지에 접속하면, 실업급여 수급요건 및 실업급여 수급액 모의계산 등이 가능하며, 질문자님의 거주지 관할 고용센터에 문의하여 실업급여 수급요건에 대하여 안내받는 것도 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.01
5.0
1명 평가
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남편육아휴직 관련 질문드립니다..
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.생후 18개월 이내의 자녀를 보유한 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우, 각각 통상임금의 100%(상한액 1개월: 200만원, 2개월: 250만원, 3개월: 300만원, 4개월: 350만원, 5개월: 400만원, 6개월: 450만원 한도)을 육아휴직급여로 지급받을 수 있습니다.기업의 규모와 관계 없이 해당 요건을 갖추어 육아휴직을 사용한다면, 6+6부모육아휴직제에 따른 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.31
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주 30시간 근무 실업급여 문의드립니다
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.고용보험 홈페이지 또는 고용24 홈페이지에 접속하면, 실업급여(구직급여) 모의계산이 가능하므로 활용하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.31
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급여 주휴수당 계산일 질문드립니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.예를 들어, 특정 근로자의 소정근로일이 월요일~금요일이고, 주휴일이 일요일인 경우, 7월 29일(월)~8월 2일(금)까지 소정근로일에 개근하면, 8월 4일(일)의 주휴일에 대하여 주휴수당이 발생합니다. 7월과 8월에 한 주가 걸쳐 있다면, 해당 주의 주휴일이 속해있는 8월에 주휴수당을 산정하여 지급하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.31
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회사가 부도가 나서 밀린 월급과 퇴직금을 받지 못 한 경우...
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.회사의 파산, 도산, 폐업 등으로 인하여 사업주가 근로자에게 임금 및 퇴직금을 지급하지 못한 경우, 국가로부터 일정 부분의 임금 및 퇴직금을 지급 받을 수 있는 "대지급금 제도" 활용을 고려해볼 수 있습니다. 대지급금 제도의 요건 및 지급한도 등이 정해져 있으므로, 이 점을 사전에 확인해 보아야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.07.31
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