답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용노동부에서 퇴직금에 관한 상담을 해주지는 않습니다노무사를 통해 상담을 받는 것은 가능하며, 각 사무실에 따라 상담료가 다르게 책정되어 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금의 지급일은 당사자간 합의로 정합니다. 따라서 사용자와 합의하는 경우에는 임금지급일을 변경하는 것이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.이직확인서를 직접 작성할 수는 없고, 고용센터에 요청하여 사업주가 제출하게끔 할 수 있습니다2.회사에서 작성하여 제출해야 합니다3.퇴직사유나 급여, 근로시간이 잘못 기재된 경우 실업급여 수급 여부나 금액에 영향을 미치게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 고용보험 가입기간이 180일에 미달하는 경우에는 실업급여 신청 시 이전 직장에서 발급받은 이직확인서를 필요로 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2차부터 4차 실업인정일까지는 구직외활동을 포함한 재취업활동을 최소 1회 이상 해야 합니다5차부터는 재취업활동을 최소 2회이상 해야하며, 이 중 적극적 구직활동을 반드시 1회이상은 포함해야 합니다구직외활동으로서 온·오프라인 취업특강은 3회, 직업심리검사는 1회, 심리안정프로그램은 1회까지만 실업인정이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직 시 위로금에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정해진 바는 없습니다. 이는 당사자간 협의하여 지급여부나 지급액을 정하게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상여금이 통상임금에 산입되는 경우, 기본급 자체가 인상되는 것은 아니며, 통상임금이 인상되는 효과가 있게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이혼을 하더라도 자녀를 양육하고 있다면 계속해서 육아기 근로시간 단축 사용이 가능합니다양육자가 아니게 된다면 사용이 제한될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.라이더유니온이나 배달플랫폼 노동조합에는 라이더가 가입이 가능합니다배달의민족(우아한 형제들) 노동조합에는 회사 소속 근로자가 가입이 가능합니다