답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병원에 입원이 가능한 기간은 해당 병원의 의료적인 소견에 따르게 됩니다.본인의 과실로 사고가 발생한 경우에는 징계사유가 될 수 있으나, 산재요양기간 중에는 해고할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로감독청원이 접수된 경우, 근로감독의 실시 여부는 해당 고용노동관서에서 판단하는 바에 따르게 됩니다.진정을 제기하는 경우, 사업주는 고용노동관서의 시정명령에 따라 조치를 취해야 하고, 이 경우 진정인뿐만 아니라 다른 근로자들에 대한 시정명령도 이루어질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소속된 부대에서 감사를 실시하거나 4대보험 관할 공단에서 군인 신분을 인지하여 부대에 통보하는 경우에는 겸직 사실이 드러날 수 있고, 겸직허가없는 겸직은 군인복무규율 위반에 해당할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단시간 근로자의 해고예고수당은 근로시간에 비례하여 계산합니다따라서 해고예고수당은 1일 소정근로시간을 2.8시간으로 계산하여 30일분의 통상임금은 924,000원으로 계산할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약의 형식이 프리랜서이나, 실질적으로 근로자에 해당하여 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능합니다또한 특수형태근로자로서 고용보험에 가입한 겅우에도 실업급여 수급이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 사용기간 만료일까지 사용하지 않은 연차휴가는 퇴사를 하지 않더라도 사용기간이 만료된 시점에서 연차수당으로 정산되어야 합니다.따라서 연차휴가가 1월 1일에 발생하였다면, 12월 31일까지 미사용한 연차휴가는 내년도 1월 1일 이후에 연차수당으로 정산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장은 근로자의 생계와 직결되어 있으므로, 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도의 귀책사유가 있는 경우가 아니라면 근로기준법 제23조에 따라 해고가 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현실적인 추가수입으로는 퇴근 후 블로그나 유튜브 운영이나 전자책, 템플릿 등 판매가 있습니다. 자동화 수입을 원한다면 투자나 콘텐츠 자동화를 활용한 수익모델이 유효합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 5일씩 하루 6.5시간을 근무하였다면 매주 6.5시간분의 주휴수당이 발생합니다월 평균으로는 약 28.25시간으로 계산됩니다