답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일이 끝나고 출근을 하려면 어려움이 있을 수 있습니다.가급적 업무량이나 근무시간을 조절하거나, 사전에 마음을 편안하게 하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로를 실시하려면 근로자의 동의가 있어야 합니다. 동의는 사전적, 포괄적 동의나 개별동의가 있어야 하고, 공지만으로는 합의가 있었던 것으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 휴일근로는 당사자간 합의로 실시할 수 있으며, 사전에 포괄적 동의나 개별 동의가 있었던 것이 아니라면 휴일에 근로를 강제할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신호수가 장비를 통제하기 위한 신호수용 무전기는 통상적으로 안전보건관리자나 보조원의 전용 업무기기가 아니므로 안전관리비 사용대상에 해당하지 않습니다.예외적으로 안전보건관리자나 보조원의 업무만을 목적으로 사용하는 경우에는 허용될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.자진신고를 하게 되면 향후 구체적인 사실관계에 대한 조사가 이루어질 수 있습니다.따라서 자진신고를 하는 단계에서 가급적 구체적인 사실관계를 진술하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약이 종료된 후에는 서류 제출에 관한 의무가 별도로 있지 않습니다.다만 퇴직 연말정산 시 필요한 서류의 제출을 요구하는 것이라면, 해당 서류가 제출되지 않으면 별도로 세금신고를 해야할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일이 다른 공휴일과 겹치는 경우에는 대체공휴일이 지정됩니다.따라서 5월 6일 대체공휴일은 두 공휴일에 대한 대체공휴일로 보아야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 작성 시에는 우편의 송달이나 본인 확인을 위하여 세부 주소까지 포함해 기재하는 것이 일반적입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에서는 공휴일과 대체공휴일을 정하고 있으며, 해당 규정에 따라 5월 6일이 대체공휴일로 적용되었습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.어린이날은 1973년에는 기념일로 지정되었으며, 그 이후 1975년부터 공휴일로 지정되었습니다