답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간외수당에 대해서는 근로소득세가 공제됩니다소득세율은 소득구간에 따라 상이합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단기간 근무하였다고 하더라도 4대보험 취득신고 및 상실신고가 가능합니다이직확인서는 요청한 날로부터 10일 이내에 발급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.원칙적으로 회사는 근로자가 신청한 시기에 출산휴가 및 육아휴직을 부여해야 합니다2.출산휴가 및 육아휴직 중에도 연차휴가는 출근한 것과 동일하게 발생합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중인지에 관계없이 퇴사 절차에 대하여 근로계약 등으로 정한 바가 있다면 이에 따르게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.어느 방법이든 법적인 효력은 차이가 없습니다2.갱신기대권이 있는 것으로 볼 수 있는 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비밀유지서약서 작성을 거부하는 것은 가능합니다. 다만 당사자 또한 근로기준법에 따라 비밀유지의무가 있으므로 서약서 작성에 관계없이 비밀유지의무가 적용됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경영상 필요에 의한 권고사직은 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다다만 경영상 필요에 대한 입증이 필요할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직이나 해고가 아니라면 실업급여 수급이 가능한 예외사유에 해당하는 때에만 실업급여를수급할 수 있습니다. 질의의 경우 권고사직으로 처리되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이사의 해임으로 임원의 퇴임등기를 하는 경우에는 법인 변경등기 신청서와 함께 해임을 증명하는 서면을 관할법원(등기소)에 제출해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비급여에 해당하는 부분은 요양급여가 지급되지 않으므로 실비보험 등 개인보험으로 처리해야 합니다