답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결근한 날이 포함된 주의 주휴수당오 임금에서 공제하는 것이 가능합니다.따라서 질의의 경우 출근하지 않은 날과 해당 주의 주휴일까지 공제하여 임금을 계산할 수 있을 것으로 판단됩니다.결근한 날이 포함된 주 수만큼 주휴수당의 공제가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 경우 근로자를 해고하려면 해고의 정당한 이유가 있어야 합니다.질의의 경우 부당해고에 해당할 수 있으며, 이에 대하여는 노동위원회에 구제신청을 제기하여 다툴 수 있습니다.이와 별개로 1년 이상 근속하는 경우에는 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.집수리나 변기 막힘 같은 설비 업무는 잡코리아·워크넷·당근마켓의 지역 구인에서 비교적 쉽게 찾을 수 있고, 서울디지털캠퍼스 같은 교육과정을 통해 기술을 배우며 시작하는 방법도 실무 적응에 유리합니다.연관된 기술자격을 취득하는 것이 도움이 될 수 있습니다.장기적으로 기술을 익히고 싶다면 집수리·홈설비 견습, 설비 보조, 하수구·변기 막힘 처리 같은 키워드로 검색하고 기술 습득 의지를 명확히 드러내 지원하는 것이 효과적입니다.기술이 중요한 직무일수록 실무 경험이 중요할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 주휴일까지 고용관계가 계속되는 경우에 발생합니다.따라서 고용관계가 종료된 후인 26일에 대하여는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산전후휴가 기간 이전에 제공한 근로의 대가로 금품이 지급되는 경우에는 산전후휴가급여의 수급에 영향을 미치지 않습니다.산전후휴가급여 수급 중 취업 중인지 여부에 따라 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.게임 계정을 관리하는 것이 소득의 창출을 목적으로 하는 것이라면 겸직행위에 해당할 소지가 있습니다.마찬가지로ㅗ 소득 창출 목적으로 주기적으로 금품이 지급된다면 소득신고가 필요할 수 있습니다.구체적인 약정의 내용이나 경위에 따라 겸직 여부를 판단해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.다음달 말일에 퇴직금품을 지급하는 것에 동의하였다면 해당일까지는 퇴직금을 지급하지 않더라도 법 위반에 해당하지 않습니다.이와 별개로 건강보험은 마지막으로 출근한 날의 다음날로부터 14일 이내에 완료해야 하고, 국민연금·고용보험·산재보험은 퇴사일이 속한 달의 다음달 15일까지 완료해야 합니다.관련 내용은 각 보험의 근거법령에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금품은 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.당사자간 합의가 있는 경우에 그 기간을 연장할 수 있습니다.관련 내용은 근로기준법 제36조에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.민법 제660조에 따라 사용자가 사직의 승인을 거부하더라도 사직의사표시를 한 날의 다음달 말일에는 고용관계가 종료됩니다.3개월 전에 통지하지 않더라도 해당 규정에 따라 고용관계가 종료될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간 만료로 고용관계가 종료되는 경우에는 사직서를 작성하거나 제출하지 않더라도 무방합니다.계약기간 만료에 의하여 고용관계가 종료됩니다.