답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적인 의미에서 연봉은 근로계약으로 정한 연간 임금액을 의미하며, 총 급여 또한 유사한 것으로 볼 수 있습니다.실수령액은 근로소득세와 4대보험료 등을 모두 공제한 금액을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2월 3일에 입사하였고, 3월 2일까지 개근하였다면 3월 3일자로 1일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금이 체불된 경우에는 관할 고용노동관서에 진정이나 고소가 가능합니다. 다만 진정이나 고소는 사업주의 처벌을 구하는 절차이므로 임금의 지급을 강제할 수는 없으며, 임금의 지급을 강제하려면 법원에 소송을 제기해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현행 여객자동차운수사업법에 따라 사납금 제도는 법 위반에 해당하며 전액관리제가 시행 중에 있습니다. 다만 회사에 따라 별도의 수수료가 발생하며, 이는 사업장마다 다르게 책정될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.리텐션 보너스는 퇴직의 대가가 아닌 재직의 대가로 지급되는 금품이므로 근로소득세가 공제되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.불법체류 중인 외국인이라 하더라도 체불임금에 대하여는 고용노동관서에 진정을 제기하거나 법원에 소송을 제기하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 개천절과 추석이 모두 일요일과 겹친다면 2일의 대체공휴일이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2026년도 최저임금 인상률에 대하여는 현재까지 확정된 바 없으므로 이를 예상하기는 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 임금총액을 기준으로 계산합니다.시간외수당으로 지급된 임금은 임금총액에 포함될 수 있습니다.