답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1개월 이상의 근로계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.2026년 8월 26일 이전 18개월 간 이전 사업장으 포함하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.기존 사업장의 고용보험 가입일수 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고령자라면 단순 부착 작업을 먼저 고려해볼 수 있습니다. 베트남어 통번역이나 수공예품도 고려해볼 수 있으나, 현실적인 방안으로는 보기 어려울 것으로 보입니다.복지센터나 주민센터를 통해 사업에 참여하는 것도 고려할 수 있습니다.구인구직 플랫폼에서 추가로 검색이 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재택근무를 하는 경우 업무시간과 휴게시간을 구분하여 고정하는 것이 좋습니다.또한 운동과 대면 활동 일정을 구분하여 계획하는 것이 도움이 됩니다.업무를 위한 공간은 분리하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.금리 전망과 국제유가에 따라 1,400원대 후반에서 변동이 클 것으로 보입니다.특히 1,500원대를 다시 시험할 수 있으며, 안정적인 유지를 예상하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직은 원칙적으로 무급휴직으로 적용됩니다. 다만 고용센터에 신청하여 육아휴직급여를 수급할 수 있습니다.취업규칙이나 단체협약에서 유급으로 정하고 있다면 그에 따르게 됩니다.육아휴직급여 수급액은 육아휴직 기간별로 각각 상이하며, 고용센터에 신청서를 제출하고 사업장에서 확인서를 제출함으로써 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약직으로 근무하는 중 정규직으로 전환된 경우라면 연차휴가나 퇴직금 산정을 위한 근속기간은 계약직으로서 최초로 근로계약을 체결한 시점부터 기산합니다.전환의 경우에는 기존의 고용관계가 계속된 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상의 경로에 의한 출퇴근 중 발생한 재해는 업무상 재해에 해당할 수 있습니다.관련 내용은 산재보상보험법에서 정하고 있습니다.이 경우에는 근로복지공단에 산재보험급여 신청이 가능합니다.사적인 행위 중 발생한 재해에 대해서는 산재신청이 가능하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.중앙은행은 기준금리의 조정이나 공개시장운영을 통해 통화량을 조절합니다.다만 금리의 조정만으로는 거시 경제의 변수 전체를 통제하기는 어려워 화폐가치 조정에는 한계가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.소액으로 시작할 수 있는 것으로는 재능판매나 중고거래, 구매대행 등을 고려할 수 있습니다.우선적으로는 본업과 관련한 용역이나 프로젝트성 계약을 고려하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.현재로서는 금리인상 기조에 따라 금 수요가 낮아져 금 가격이 오르지 못하고 있는 상황으로 보입니다.따라서 바닥을 맞추기보다는 금리의 동향에 비추어 판단하는 것이 적절할 수 있습니다.