답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로계약서에는 소정근로일과 소정근로시간을 기재해야 합니다.기재가 어려운 경우 사전에 확정된 근무스케줄로 대신하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 일요일 또는 그 이전에 주휴일이 있었다면 주휴수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 3월에는 연차휴가가 발생하지 않으므로 총 4일의 연차휴가가 발생합니다.따라서 3일에 대하여 연차수당이 정산되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.퇴직 시 퇴직연금계좌를 해지하여 일시금으로 지급받을 수 있습니다. 근로자에게 불이익이 발생하는 것은 아닙니다.2.기존의 퇴직금은 새로운 사업장의 퇴직연금계좌로 이전됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 및 퇴직금의 지급 금액과 관련하여 분쟁을 예방하려면 가급적 원천징수영수증을 요청하여 수령하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주중 소정근로일의 실근로시간이 40시간에 미달하는 경우 1주 40시간의 범위 내에서는 종업시각 이후에 근무하더라도 연장근로수당이 발생하지 않게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않기로 하는 합의는 효력이 없으며, 가입요건 충족 시 4대보험 가입의무가 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.영업의 양도가 이루어졌다면 고용이 승계된 것으로 보이 퇴직금도 승계될 것이나, 질의와 같이 이전 사업장이 폐업 내지 도산한 경우라면 이전 사업장에 퇴직금 지급을 요구해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해외건설 근로자들의 국외 근로소득 비과세 한도가 세법개정으로 월 300만 원 → 월 500만 원으로 상향되었으며 개정내용은 2024년 1월 1일 이후 발생하는 소득 분부터 적용합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 급여명세서 상으로는 위법한 사항은 확인되지 않습니다다만 포괄임금계약을 적법하게 체결한 경우에도, 포괄되어 있는 고정 시간외근로시간을 초과한 부분에 대하여는 시간외근로수당이 지급되어야 합니다