답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 선거일은 유급휴일로 적용되어야 합니다.이 경우 해당일의 휴무는 연차휴가에 영향을 미치지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최초로 거절당한 때에 별도로 녹취한 바가 없다면 다시 면담을 요구하거나 문자메세지 등으로 재차 문의하여 입증자료를 확보하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여를 지급할 때 퇴사월 급여에 해당하는 금액도 포함하여 지급하는 것이 가능합니다. 다만 이 경우에도 급여명세서는 2개가 교부되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 또는 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우에는 퇴직금의 중간정산이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.A사업장과 B사업장에서 별도로 비과세 수당이 책정되어 있는 경우 각각의 사업장에서 비과세 적용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금의 미지급에 대하여는 관할 고용노동관서에 진정이나 고소가 가능합니다.이와 별개로 감정적인 이유로 임금 지급을 거부하고 있는 것이라면 직장 내 괴롭힘의 소지가 있으며, 해당 사업장에 이를 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.다른 곳에서 활동하여 발생하는 수입도 합산됩니다.2.가입요건을 충족하지 않았음에도 가입시킨 경우에는 피보험자격확인을 청구하여 취소할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로 시 통상임금의 50퍼센트가 가산되어야 하며, 연장근로인지 여부에 관계없이 22시부터 06시 사이에 근무가 이루어지는 경우 통상임금의 50퍼센트가 추가로 가산되어야 합니다.휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산합니다.임금체불 진정 시 입증자료로는 업무 관련 문자메세지, 메일, 동료 근무자의 진술서, 녹취록이나 사진촬영 자료 등을 사용하실 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주에 5시간씩 5일 근무한다면 부여되는 연차휴가일수는 120시간입니다.13,000원이 시간당 통상임금이라면 120시간 전부 미사용 시 연차수당은 1,560,000원이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 퇴직사유가 근로계약기간 만료인 경우 지원금 수급에 별도로 불이익이 미치지 않습니다.