자지 않고 노워만 있으면 (한 시간 이상) 머리 아픈 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.누워서 오래 폰을 보면 목이 꺾이거나 눈이 긴장돼 두통이 발생할 수 있고, 특히 주말에는 생활리듬 변화로 인해 더 아플 수 있습니다두통이 심해지면 치료를 받는 것이 좋을 수 있습니다
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장애인근로지원인 같은 공간에서 일하지 않는것도 부정수급에 해당되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정해진 지원요건과 다르게 장애인을 고용함으로써 지원금을 수급하였다면 부정수급에 해당할 수 있습니다.입증할 수 있는 자료와 함께 신고하는 것이 좋습니다이에 대해서는 지원기관에 신고가 가능합니다
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단임선생님에게 안전번호?를 받았는데 주말에도 열락 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교원안심번호는 주말에는 연락이 가능하지 않습니다또한 학생의 안전에 관한 것이 아니라면 주말에는 연락을 피하는 것이 좋습니다안심번호는 교원과 학생의 보호를 목적으로 합니다
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고민해결 완료
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직장내 괴롭힘으로 신고하겠다는 사원 문제
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당사자간 진술이 상충하는 상황이므로 구체적인 사실관계에 대하여 자세힌 경위와 참고인 등에 대한 조사가 필요할 것으로 보입니다회사는 일단 조사를 실시하여야 할 의무가 있습니다징계를 목적으로 허위신고를 한 것이 명백하다면 징계사유가 될 수 있습니다
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회사출근하는 시간으로 말이많아 질문합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시업시각에는 업무에 착수할 수 있는 상태에 있어야 합니다따라서 로그인이 가능한 시간에 출근하는 것이 적절할 것으로 보입니다업무수행에 로그인이 필수적인지 여부를 확인해야 합니다시업시각의 판단은 사실관계를 종합적으로 고려해야 합니다
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50대 후반여성이 할 수 있는 알바나 직업훈련
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.요양보호사, 아이돌봄, 매장 계산·진열, 사무보조, 공공근로등이 체력부담이나 경험 측면에서 적절할 것으로 보입니다또한 훈렴이나 구직에는 새로일하기센터를 활용하는 것이 좋습니다고용지원금을 찾아보는 것이 도움이 될 수 있습니다
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판례 99도5380 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전원합의체 판결은 사회적 변화로 인하여 기존의 법리를 변경하는 경우에 이루어지게 됩니다해당 판결은 기존까지 확립된 법리를 변경하는 경우는 아니므로 전원합의체에 이르지는 않은 것으로 보입니다해당 판결은 사회적 변화나 요구로 인한 것으로는 보기 어렵습니다
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요즘에 멀지않게 갈만한대가 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.서울을 기준으로 가볍게 다니기에는 북촌에서 통인시장 코스가 무난합니다수원화성도 대중교통으로 가기 좋고, 산책과 맛집코스도 가능합니다
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알바에서 실수하면 제가 돈을 내야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로자는 본인 과실로 손해를 본 금액 중 과실로 인한 부분에 대하여만 손해배상책임을 부담합니다임금에서 임의로 공제하는 경우에는 임금체불에 해당합니다손해배상책임은 소송을 통해 다툴 수 있습니다.2.손해배상책임의 부담에는 타당한 근거가 있어야 합니다
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반차 반반차는 의무적으로 시행되는건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현행 법령 상 반차와 반반차에 대해서는 정하고 있지 않으므로 사업장에서 시행하는 경우에 사용할 수 있습니다2027년 6월부터는 시간단위로 사용할 수 있습니다
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