답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 직장 내 괴롭힘이 발생한 사실이 확인되어야 합니다.합의서로 직장 내 괴롭힘이 없었음을 확인하는 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국가공무원법에 따라 공무원은 정치적 중립성을 유지하여야 하므로 정당에 가입할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 운영하는 사업장의 경우, 근로자의 퇴사 시 입사일 기준과 회계연도 기준 중 더 많은 일자로 연차휴가를 정산하며, 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 있는 경우 이에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직일의 결정에 대하여는 당사자의 의사표시에 따르게 되며, 이는 근로기준법 및 노동관계법령으로 정하고 있지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청 승인 시 실업급여 수급액은 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수로 계산합니다.이 때 퇴직 전 평균임금은 3개월간의 1일 평균임금을 뜻하며, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.상한액 : 66,000원하한액 : 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.DC형 퇴직연금에 가입한 경우 수습기간 중 임금감액에 관계없이 해당 기간 중 지급된 임금의 12분의 1을 퇴직연금 부담금으로 납입해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전근은 기존의 업무 장소나 근무지를 변경하는 것을 의미합니다. 일반적으로는 회사 내 다른 부서나 지점으로의 근무 이동을 말합니다.전출은 회사나 조직에서 다른 지역 또는 도시로의 이동을 뜻합니다. 일반적으로는 지역간 또는 국가간 이동을 의미합니다.전보는 보직이나 직급을 변경하는 것을 의미합니다. 보통은 승진이나 강등과 관련되어 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주의 해고나 권고사직에 의하여 계약이 해지된 것이고, 전 직장을 포함하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금액과 임금항목 등 근로조건을 변경하는 경우 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 하며, 근로자가 변경을 거부하는 경우에는 기존의 근로조건이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당을 받지 않기로 하는 근로계약 상의 약정은 효력이 없으며, 미지급된 임금은 지급의 청구가 가능합니다.명목상 휴게시간이더라도 실제로는 근로를 제공한다면 이는 근로시간에 포함되며, 이에 대한 임금이 지급되어야 합니다.