답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당사자간 합의로 연차수당을 월 급여에 포함하는 포괄임금계약의 체결이 가능합니다.별도의 합의없이 일방적으로 연차수당이 월 급여에 포괄되어 있음을 주장한다면 회사에 연차수당의 청구가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청이 승인되려면 상병과 업무 간에 인과관계가 있어야 합니다따라서 해당 상병이 어떤 원인에서 비롯되었는지를 입증함으로써 산재신청이 가능할 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장인 건강검진을 받지 않은 경우 사업장에 과태료가 부과될 수 있으며, 근로자의 과실로 인한 것이라면 근로자에게 과태료가 부과될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.특정 회사로의 취업이 목표가 될 필요는 없습니다게임 원화가로서 넥슨 뿐만 아니라 다른 회사 또는 외국계 회사로 취업하는 것을 모두 준비하는 것이 방법이 될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재직 중 연장근로수당이 지급되지 않았다면 근로계약서가 교부되지 않았더라도 퇴직 후에도 연장근로수당의 청구가 가능합니다.임금체불 시 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다.고용노동부에 대한 진정/고소절차는 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용보험 가입기간은 합산되므로 실업급여 수급신청이 가능합니다2.실업급여 수급신청 시 같이 제출하더라도 무방합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 근로시간이 48시간인 겅우 연장근로수당과 주휴수당을 포함한 주급은 577,200원으로 계산됩니다추가로 연장근로가 발생하는 경우에는 연장근로수당이 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출장 중 주차비의 부담에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙 또는 사업장의 재량으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고예고수당은 별도의 수당이 없다면 1,443,000원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 40시간을 초과하는 연장근로시간에는 연장근로수당이 지급되어야 합니다근로계약서 작성 시 확인해야할 필수 기재사항은 1. 임금, 2. 소정근로시간, 3.휴일, 4.연차 유급휴가, 5.취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 등이 있습니다.향후에 분쟁 가능성이 있는 근로조건으로서 근로시간, 임금항목 및 금액, 연차휴가와 퇴직금 관련 규정을 유의하여 작성하는 것이 바람직합니다.