답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국가기간 전략산업직종훈련은 교육비가 무료로 적용됩니다. 내일배움카드 지원금 잔액이 0원이더라도 수강이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.구직활동을 매주 해야하는 것은 아니고, 한주에 여러번 하는 것도 가능합니다. 다만 같은 날에 한 것은 1건으로 적용됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직에 따라 지급되는 위로금에는 퇴직소득세가 발생합니다. 따라서 세후 금액으로 합의한 것이 아니라면 퇴직소득세가 공제될 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폐업한 사업장도 고용산재보험 가입이력에 조회됩니다질의의 경우 해당 사업장에서 고용보험 가입이 이루어지지 않은 것으로 판단됩니다이 경우 고용보험 가입기간에 해당 사업장에서 근무한 기간이 포함되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 단기 아르바이트는 일용직으로 처리되므로, 상용직인 일반 아르바이트가 우선해서 적용되고 단기 아르바이트는 고용보험이 적용되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.법정공휴일에 근무한 경우 통상임금의 150퍼센트(8시간 초과분은 200퍼센트)로 휴일근로수당이 지급되어야 합니다휴일에 근무하는 대신 추가로 보상휴가 1일이 부여된 것이 아니라면 상기에 따라 휴일근로수당이 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 “2천 7백 60만원, 실수령액 기준”으로 합의금을 정했다면 실제로 계좌에 지급되는 금액이 2,760만원이 되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입기간은 유급으로 처리된 일수로 계산합니다따라서 질의의 경우 신고내용에 오류가 있거나, 재확인이 필요할 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.종사업장과 주사업장은 별도로 관리번호를 부여받을 수 있습니다2.일용직으로 고용하는 경우에는 근로내용확인신고를 하시면 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.부서 폐지에 따른 인사발령의 거부 자체로는 해고사유에 해당하지 않으며, 인사발령의 필요성과 정당성을 고려해야 합니다2.원직은 3번을 의미하고, 그 이전의 직무는 관련이 없습니다