답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이번주에는 업무로 바쁘게 보냈습니다. 국가고시를 치렀다면 바쁜 한주를 보냈을 것으로 보입니다. 편하게 쉬며 한주를 마무리하시길 바랍니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.추석 연휴 중에는 가족과 여유롭게 시간을 보내는 것이 좋아 보입니다. 독서나 가벼운 운동으로 재충전하고, 향후의 일정을 계획하면서 일상으로의 복귀를 준비하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 상 근로시간이 4시간 이상이면 30분 이상의 휴게시간이 부여되어야 합니다. 따라서 휴게시간이 부여되지 않았다면 진정을 제기하는 것이 가능합니다.업무환경에 대한 CCTV는 증빙자료로 활용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.9월 28일이 휴일로 적용되려면 국무회의의 의결이 있어야 합니다.현재까지 28일의 임시공휴일 지정에 대한 공식적인 발표는 없는 것으로 보입니다.국무회의 안건에 상정되어 있는지 여부도 알려진 바 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지위나 업무와 관련하여 성적인 언동 또는 요구가 있고, 그로 인하여 성적 굴욕감과 혐오감을 유발한 경우에는 직장 내 성희롱에 해당할 수 있습니다. 외모의 평가나 성적인 농담, 불필요한 신체접촉이나 사적 만남 요구도 직장 내 성희롱에 포함될 수 있습니다.의도와 무관하게 직장 내 성희롱이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.서비스업이나 물류 등 업종에 따라 주말에 근무하는 경우가 빈번하게 발생합니다. 또한 일반적으로 평일에 근무하는 업종이라도 근무환경이나 업무량에 따라서는 주말에 근무하는 경우가 많습니다.짧게라도 휴식을 취하면서 근무하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사에서 주관하는 야유회나 체육회에서 발생한 사고로 부상을 입은 경우에는 업무상 재해로 보아 산재보험급여 신청이 가능합니다.직원들의 자발적인 행사라면 업무상 재해로 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직연금의 의무화가 이루어지게 되면 퇴직금 일시급은 적용되지 않습니다.다만 퇴직연금계좌로 납입된 퇴직연금을 일시금으로 인출하는 것은 가능합니다.관련 내용은 근로자퇴직급여보장법에서 정한 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법에서는 상시근로자 수가 5인 이상인 사업장에서는 관공서의 공휴일에 관한 규정 상 공휴일이 유급휴일로 적용되도록 정하고 있습니다. 이에 따라 공휴일이 민간기업에서도 유급휴일로 적용됩니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 적용되지 않습니다.노동절은 모든 사업장에서 유급휴일로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 6일 6시간씩 9월 29일까지 근무하는 경우, 근무스케줄이 특수한 경우가 아니라면 주휴수당을 포함하여 29일까지의 임금이 지급되어야 할 것으로 보입니다. 시급제라면 금액으로는 1,765,680원으로 계산됩니다.한 주의 소정근로일 전부를 개근한 주에는 주휴수당이 발생합니다.