답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 배민커넥트 수입은 주 단위로 정산하여 마지막 근무한 날의 3일 후에 지급됩니다.고용보험료 및 산재보험료는 공제되고 지급됩니다.통상적으로는 3.3퍼센트를 공제하여 지급됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 산전후휴가 기간 중인 근로자는 해고할 수 없습니다.따라서 구조조정에 산전후휴가 기간 중인 근로자는 포함되지 않아야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상여금을 반드시 기본급에 산입하는 방식으로 임금체계가 개편되어야 하는 것은 아닙니다.다만 단체협약 상 상여금을 유지하는 것이 실익이 없으므로 그와 같은 방향으로 임금체계 개편이 진행될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고에 대해서는 노동위원회에 부당해고 구제신청이 제기될 수 있습니다.신청이 인정되는 경우, 1)복직명령 및 2)해고기간 중 임금상당액에 대한 지급명령이 이루어지게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월세 환급금은 기준을 충족하는 주택에 거주하면서 전입신고가 되어 있다면 신청이 가능합니다.월세 환급금 신청은 국세청 홈택스 홈페이지에서 진행이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직급여 수급 중 1)1주 15시간 이상 근무하거나, 2)소득이 월 150만원 이상 발생하는 경우에는 육아휴직급여 수급이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직확인서 발급을 요청하였음에도 2회 이상 사업장에서 제출을 거절하는 경우, 고용센터에 이를 알림으로써 고용센터가 해당 사업장에 직접 제출을 요청하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 평균적인 1일 소정근로시간을 기준으로 주휴수당을 계산하는 것이 적절합니다이 경우 주휴수당은 6.4시간분으로 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약과 용역계약을 동시에 체결하는 것이 불가능한 것은 아니나, 질의와 같이 사실상 동일한 계약이나 형식만 분리한 경우에는 실질적으로 하나의 근로계약을 체결한 것으로 보아야 합니다.따라서 실제 근로조건을 기준으로 임금의 산정 및 지급이 이루어져야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근무한 경우에 발생하므로, 질의의 경우 퇴직금의 지급대상은 되지 않습니다.권고사직에 대하여 지급하는 합의금은 당사자간에 합의하여 별도로 정할 수 있습니다.