비정규직도 4대 보험 다 내는것인지 궁금 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비정규직과 정규직의 구분만으로 4대보험 가입 여부가 결정되지는 않으며, 비정규직이라 하더라도 근로시간이나 근속기간 등 일정 요건을 충족하면 모두 4대보험 가입의무가 있습니다
평가
응원하기
월급이라는 개념은 언제부터 생겨난 것일까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월급이라는 개념은 산업혁명 이후 노동의 양을 정확히 측정하기 어려워짐에 따라 일정한 기간 동안의 근로제공에 대해 임금을 지급하는 방식이 등장한 것으로 보여집니다
평가
응원하기
주 4일제 시범 도입한다던데 이거 실현가능할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4일제는 일과 삶의 균형을 도모하는 것이 제도의 취지지만, 근로시간 단축과 임금감소는 현실적 과제가 여전히 큽니다. 일부 기관의 시범 운영은 긍정적인 시도로 볼 수 있고, 다만 전면 도입까지는 사회적 합의와 제도적 보완이 필요합니다.
평가
응원하기
계약직인데 2년 6개월 정도고 중간에 그만두면 남은 연차를 어떻게하는지
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직시점까지 미사용한 연차휴가는 원칙적으로 연차수당으로 정산되어야 합니다연차수당을 지급하지 못하는 경우에는 퇴직 시점까지 사용하도록 협의하는 것이 적절합니다
평가
응원하기
알바를 짧게 하다가 그만뒀는데 알바비가 작게 들어왔어요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사를 이유로 임금을 최저임금으로 감액해서 지급할 수는 없고, 근로계약으로 정한 임금이 지급되어야 합니다이와 별개로 식사시간 등 휴게시간은 유급처리하는 시간에서 제외될 수 있습니다.
평가
응원하기
주48시간제 도입된다면 3조2교대는 어떻게 되려나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재 주 4.5일제의 구체적인 도입 방법이나 내용에 대하여 결정된 바는 없습니다주 4.5일제가 시행되더라도 3조 2교대의 실시 자체가 불가능한 것은 아니며, 경우에 따라서는 유연근무제나 근로시간의 조정이 필요할 수 있습니다
평가
응원하기
고용보험에 대해서 궁금한게 생겼습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이중으로 고용된 경우 고용보험은 월평균 보수가 많은 사업장, 평균보수가 동일하다면 월 소정근로시간이 많은 사업장을 우선순위로 정하고 있습니다.따라서 다른 사업장에서의 근로시간과 보수가 늘어나 본 사업장보다 높아진다면 해당 사업장 기준으로 고용보험에 가입되어야 할 수 있습니다
평가
응원하기
장해급여 청구시 발급병원과 제출시기가 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장해급여 신청을 위한 서류는 공무상요양 승인 후 치료가 종료된 시점에서 요양 중이던 의료기관으로부터 발급받습니다.각 서류는 장해급여 청구 시점에 맞춰 공무원연금공단 등에 일괄 제출하는 것이 적절하므로, 퇴원 또는 치료 종결 전에 준비하는 것이 좋습니다
5.0 (1)
응원하기
통상임금 연차수당 소급금액이 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소정근로시간이 주 40시간인 통상근로자의 경우, 시간당 통상임금이 질의와 같이 14,500원이라면 미사용한 연차휴가 1일에 대한 연차수당은 116,000원으로 계산됩니다
5.0 (1)
1
든든해요!
100
공무상 장해는 장해의 정도에 의하여 1급에서 14급으로 구분?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원의 장해연금 수급액은 기준소득월액 X 장해등급별 지급 비율로 계산합니다각 등급별로 정해진 지급비율이 있으며, 이는 공무원재해보상법으로 정한 바에 따라 정하고 있습니다
5.0 (1)
응원하기