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답변 내역

2주 근무후 퇴사시 4대보험은?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.4대보험 중 국민연금, 건강보험은 1개월 이상 근무하고 8일 이상 근무할 시 가입 대상이므로2주 근무 후 퇴사하였다면 연금, 건강은 가입대상에 해당하지 않습니다,답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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취업규칙은 어떤 기관에서 무료로 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.고용노동부 홈페이지 등에 검색하시면 고용노동부가 무료로 배포한 표준 취업규칙을 확인하실 수 있습니다.해당 취업규칙을 수정하여 활용하시면 되겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.04.23
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직장가입자로 청구된 건보료 납부 관련 문의?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 3/2에 입사하셨다면 4월분부터 직장 보험료가 부과될 것이므로4월분부터는 회사가 질문자님의 월급에서 원천징수하여 납부하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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연봉 협상을 하려 해도 자꾸 모른 척해요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연봉 인상의 경우 법적인 의무사항은 아니나, 일정 기간이 지날 시 생활임금이나 물가, 개인의 라이프사이클, 산업 환경 등을 고려해서라도 일정 수준을 인상하는 것이 보편적이므로 유사 업종의 타 회사 수준 등을 근거로 하여 먼저 연봉 협상을 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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연차 수당은 모든 회사가 자율적으로 정하는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당의 경우 근로기준법 제60조에 의해 근로자가 발생한 연차를 미사용하였을 시 수당으로 지급할 의무가 발생합니다.다만, 근로기준법 제61조에 따른 연차촉진제도를 활용 중인 기업의 경우 적법하게 연차촉진을 하였을 시근로자가 사용하지 않은 연차를 수당으로 지급하지 않는 것도 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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근로자의날 근무시 받는 혜택이 궁금합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 근로자의 날 근로시 8시간 이내는 시급의 1.5배, 8시간 초과는 2배 만큼의 수당을 받게 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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4시간 근로자 근로자의 날 근무시 1.5배의 일근무 보상이 이루어지나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 근로자의 날 근로에 대한 대가로 수당 지급에 갈음하여 보상휴가를 부여할 경우가산율까지 고려하여 부여하여야 하므로 4시간 근무 시 6시간만큼의 휴가를 부여해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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건설현장이나 일용직 아르바이트시 다치면 산재 보험이 적용이 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 일용직의 경우에도 산재보험 가입대상이며 업무 중 다친 경우 산재 신청 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 산업재해
24.04.23
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현재 정년은 몇살까지 인가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.고령자고용촉진법 제19조에 따른 법정 정년은 만 60세입니다.다만, 고령사회로 접어듦에 따라 정년이 늘어날 가능성도 충분히 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.23
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이직을 하려고 하는데 인수인계를 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.인수인계는 퇴사 시 의무사항은 아닙니다.다만, 신의성실의 차원에서 하는 것입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.04.23
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