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답변 내역

우리나라 정년퇴직은 법으로 몇세까지인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.현행 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 법정 정년은 만 60세 입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.13
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퇴사일로부터 언제까지 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 별도의 노사합의가 없었다면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되는 것이 원칙입니다.2주 이상 지급되지 않는다면 회사에 문의하시는 게 좋겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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직장내괴롭힘을 대처하는 방법 문의드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인한 고충을 겪고 있을 시 사내 고충처리기관이나 인사팀 등에 고충신고를 하시고 중재 등을 요청하는 것도 방법이 될 수 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.13
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월차발생 기준날짜가 어떻게되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.입사일로부터 1개월간 개근할 시 1일 발생입니다.따라서 3월 4일 입사라면 4월 3일까지 개근할 시 4월 4일에 1일이 발생합니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.13
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포괄임금제 연차사용 시 급여에서 차감 가능여부
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당을 급여에 포함하여 지급하고 이에 관한 내용을 근로계약서에 기재하여 근로자의 동의를 얻었다면 사용한 연차에 관하여는 공제하여도 법 위반이라 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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퇴직금관련문의사항입니다답변부탁드려요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1년 이상, 1주 15시간 이상 근무하였다면 근로계약서 작성 유무 및 4대보험 가입유무와 관계 없이 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.정확한 퇴직금 계산은 입사일, 퇴사일, 퇴사일 이전 3개월 간의 세전급여내역이 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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퇴직금 계산은 어떻게 해야 하는 걸까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 세금 공제 전 세전금액을 기준으로 계산합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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퇴사후 고용보험 해지에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.고용보험은 회사에서 상실신고를 해주어야 합니다.회사에 사정을 말씀하시며 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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연장근로를 실시하지 않겠다는 의사표시를 분명히 하였고 실제 연장근로를 시키지 않느다면 연장근로수당을 지급하지 않아도 되는지요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연장근로는 노사 합의 하에 실시하는 것이므로 근로자가 자발적으로 연장근로를 한 것은 인정되지 않는 것이 원칙입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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동료간의대화녹음도 증거자료가되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.휴게시간 미준수로 인한 임금 지급 요청 등에 있어 간접적인 자료가 될 수 있습니다.다만 그 외에도 실제 휴게시간이 지켜지지 않아 근로가 불가피한 상황 등을 사업주가 인지하고 있는 자료 등이 있어야겠습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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