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답변 내역

퇴사를 하게 될경우 실업급여신청은 어떻게하는지?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 회사가 퇴사신고 및 이직확인서를 접수해준 후에 이직확인서가 처리되면 개인이 고용센터에 방문하여 신청하면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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교대 근무자의 반차 시간이 어떻게 될까요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.반차에 관해서는 근로기준법에 명시된 바 없으므로 회사의 취업규칙 등 내규에 따릅니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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주2일 7개월간 근무하는 단기계약직에게 연차가 몇일 발생하는지 궁굼합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.단시간근로자의 경우 통상근로자의 소정근로시간에 비례하여 연차가 발생하므로,1일 기준 소정근로시간이 몇 시간인지에 대한 정보가 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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교육으로 스케줄이 되어있는데 일찍 끝나버리면 그냥 퇴근해도 되나요...??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사에서 조기퇴근을 승인한다면 관계 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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정규직장이 아닌 일당직으로 하는 근무처에서 일당을 못받으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.그 경우에도 대처방법은 정규직과 동일합니다.임금을 지급받기로 한 날에 지급받지 못 하고 14일이 경과하였을 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금체불
24.06.27
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이럴경우 해고예고수당에 해당하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.해고예고수당은 회사가 근로자를 해고하며 30일 이전에 예고하지 않았을 시 적용되는 것이므로, 실제로 근로관계를 일방적으로 종료하는 해고를 하지 않은 이상 지급받기는 어렵습니다.다만, 회사의 근무지 이전으로 인해 출퇴근 시간이 자택에서 왕복 3시간 이상 소요될 경우 개인사정 퇴사일 경우라도 실업급여 수급자격이 인정되므로, 출퇴근 시간 증빙이 가능하다면 처음 작성한 사직서로도 수급자격이 인정될 수 있습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.27
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DB 형 퇴직연금을 DC 형으로 바꾸는 가장 적기가 언제인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.DB형은 법정퇴직금과 마찬가지로 퇴사 직전 3개월간의 평균임금을 기준으로 산정하는 반면,DC형은 연간 임금총액의 1/12만큼을 정액으로 반영하므로일반적으로 연봉상승률이 높은 회사일수록 근로자에게는 DB형이 유리합니다.다만, DC형은 근로자 개인이 운용수익을 관리할 수 있으므로 운용능력이 있다면 DC형이 더 유리할 수도 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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요즘 택배상하차는 돈이 안된다고 하던데 맞나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.택배상하차 일당은 평균 13~16만원 선으로 책정되어 있습니다.따라서 최저시급보다는 높은 수준이므로 여전히 수요는 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.27
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안녕하세요 실업급여 한달계약직 시간 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.소정근로시간은 휴게시간을 제외하고 산정하므로, 이 경우 1일 소정근로시간은 7시간으로 보아야 하며이 기준으로 실업급여액이 산정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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급여지급 근거자료는 어떻게 작성해야할까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.급여지급 근거자료로 정해진 법정 서식은 없습니다.개인의 결근, 조퇴 등 근태를 기록한 자료가 있다면 해당 자료를 내시면 되겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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