답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산에 대해서는 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시는게 좋겠지만 연말정산은 주사업장에서 합산하셔도 되고 따로따로 진행하셔도 됩니다. 따로따로 진행한다면 회사에서 알수는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 근로자의 사직을 승인하여 자발적 퇴사로 처리할 수 있습니다. 사직서가 없어 불안하시다면 문자 등으로 스스로 퇴사하는게 확실한지에 대해 보낸 후 근로자의 답장을 보관해두셔도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근로자가 1년 + 1일 근무하고 퇴사통보를 하였고 회사에서 승인한다면 15개의 미사용 연차수당을 지급하고 퇴사일(상실일)은 마지막 근로제공일의 다음날로 처리를 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서 단순한 사용권유를 넘어 특정한 근로일에 연차사용을 강제하는 것은 근로기준법 위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사후 실업급여를 받기 위해서는 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하거나 일용직으로 근무하여90일을 채워야 합니다. 질문자님의 경우 20일 계약직은 한달 미만이므로 일용직으로 평가가 됩니다. 따라서 현 상태에서질문자님이 실업급여를 받기 위해서는 70일을 일용직으로 근무하거나 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무를 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금과 달리 DC형 퇴직연금의 경우에는 근로자의 임금총액의 1/12이 부담금으로 산정이 됩니다. 따라서 월에 3,300,000 / 12로 계산한 275,000원이 한달치 퇴직연금으로 적립된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여 지급을 나누어서 해준 경우라도 실제 지급하는 금액도 3,500,000원이고 세금신고도 3,500,000원을 기준으로하기 때문에 127,220원에 대해서는 3,000,000원에서 공제하든 500,000원에서 공제하든 관계는 없을걸로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 문자를 보내셔도 됩니다. 문자를 늦게 확인하였다고 하여 회사에서 질문자님이 일한 일자에 대한 임금을 지급하지 않을 수 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일이 주말이어도 문제되는 부분은 없습니다. 마지막 근로일이 29일인 경우 퇴사일은 다음날인 30일이 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 제대로 전달을 안한 것 같습니다. 세무사무실에서 이직확인서를 알고 있기 때문에 회사에 전화하거나 세무사사무실에 직접 전화하여 이직확인서 접수를 요청하시길 바랍니다.(그렇지 않으면 고용보험 자료실에 있는 이직확인서 서식을 이용하여 질문자님이 작성후 회사의 직인만 찍어 고용센터에 접수하셔도 됩니다.) 감사합니다.