답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 휴일은 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 근무하지 않더라도 하루치(8시간)임금을 받아야 하고 일을 한다면 하루치 임금(8시간) + 휴일근로수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 이틀 단기알바가 아닌 적어주신대로 주5일로 근무를 한다면 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 현금이나 동생꺼 계좌로 받으면서 일한 사실을 신고하지 않고 실업급여도 받게 된다면 부정수급에 해당하여 환수 및 처벌을 받을 수 있으니 주의를 하셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 질문자님이 실제 거주하는 곳이 광주라면 광주에서 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다.(실제 거주하는 지역에서 신청하여 받으시면 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.CCTV는 법령에서 구체적으로 허용하고 있는 경우, 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우, 시설안전 및화재 예방을 위하여 필요한 경우 등에만 설치 가능합니다. 회사에서 법이 정한 목적을 넘어 근로자를 감시하기 위한목적으로 사용을 한다면 법에 위반되며 개인정보보호법에서는 5000만원 이하의 과태료를 규정하고 있습니다.참고로 개인정보보호법 위반에 대해서는 경찰서에 고소가 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세법위반이 될 수 있습니다. 근로자 본인 차량이 없음에도 회사에서 차량유지비 20만원을 비과세 처리를 하는 경우라면 위법입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조금 늦게 신청하는것도 괜찮습니다. 다만 주의할점이 실업급여는 최종직장 퇴사일 기준 1년안에 신청과 수급이 모두 완료되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가의 사용 및 소진은 근로일에 카운팅이 됩니다. 휴무일이나 휴일은 연차 카운팅이 되지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시급자체가 높지는 않지만 외국인 근로자의 경우 연장, 야간, 휴일근로를 많이 하기 때문에 월급여의 금액이 크다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대략 현재 받고 있는 한달 월급정도의 금액이 1년치 퇴직금액과 유사하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.체불임금을 지급한거와 별개로 부당해고 구제신청 부분은 취하 없이 계속 유지할 수 있습니다. 질문자님이 계속 진행을 하여 부당해고로 판정이 되면 회사는 질문자님을 복직시켜야 합니다. 감사합니다.