답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.22년 9월부터 6월까지의 기간에 대해서도 법정퇴직금으로 산정하여 퇴직연금과 별개로 지급되어야 합니다. 퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 시급은 2,250,000 / 209시간으로 계산하여 10,766원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 동의하지 않았음에도 2개월 이상 30%를 감액하여 지급한다면 임금체불에 해당하여 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서의 경우 직장가입자(건강보험)의 대상이 아니기 때문에 지역가입자로서 건강보험료를 부담합니다. 따라서 병원 치료 등에 있어 문제는 없다고 보시면 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 퇴사하면 지역가입자로서 건강보험료를 부담하게 됩니다. 따라서 병원비 등에 있어 불이익은 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 계약만료로 퇴사시 회사는 4대보험 상실신고를 해줘야 합니다. 참고로 4대보험 상실신고는 인터넷 고용산재 토탈서비스에 로그인을 하여 진행하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고라면 사직서를 작성하시면 안됩니다. 해고예고수당 청구에 문제가 생길 수 있습니다.질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하였다면 30일치 해고예고수당은 2,371,284 / 209 x 8 x 30으로 계산하여 2,723,005원으로 산정이 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금에 미달한 부분에 대해 청구를 하시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는다면 노동청 신고가 가능합니다.또한 근로계약서 미작성에 대해서도 법위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 법은 회사에서 직원을 채용하고도 근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직장가입자로 가입되지 않은 경우 건강보험료는 지역가입자로 납부하거나 요건 충족시 가족의 피부양자로 등재하거나 할 수 있습니다. 이 경우 건강보험 혜택을 받을 수 있으므로 병원비에 있어 차이는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력증명서의 발급의무기간은 근로기준법 시행령 제19조에 따라 근로자가 퇴직 이후 3년 이내 청구가 있는 경우 발행의무가 있습니다. 감사합니다.