답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합의가 되지 않았다면 이전 계약한 연봉계약의 내용에 따라 계속 임금을 지급하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자활근로자라도 고용보험에 가입이 되어 있다면 근로자 요청시 자발적 퇴사를 하였어도 이직확인서를 발급해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.감독관과 상의를 해보시는게 좋을 것 같습니다. 연락이 두절되어 형사고소로 전환되면 체포영장이 발부될 수 있습니다. 또한 감독관 판단하에 사업장에 직접 방문하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.7월 연차도 발생하였다는 전제하에 질문자님의 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 10개가 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 근로자인 기간은 1년미만이므로 퇴직금이 발생하지 않는게 맞습니다. 물론 적어주신대로 퇴직금을 산정하여 지급하더라도 문제되지는 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법률카테고리에 문의를 하는게 더 정확하겠지만 두 사람간의 대화에 대해서는 허락을 받지 않고 녹음을 하더라도 위법이 아니라고 알고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 회식 중 당한 재해를 업무상 재해로 인정받기 위해 회식이 사업주의 관리·감독 하에 있고, 사고가 회식에통상적으로 수반되는 위험의 범위 내에서 발생해야 인정이 됩니다.판례는 회식 참여에 강제성, 회사의 회식비용 부담 여부, 재해가 발생한 당시 장소가 사용자의 지배관리 하에 있는장소였는가, 근로자들의 참석 여부 등을 고려해 판단합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다시 한번 임금지급을 요청하시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.택배를 받고 못받고를 떠나 임금은 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미가입에 대해 신고하더라도 질문자님은 불이익이 없습니다.4대보험 가입하지 않더라도 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금은 발생을 합니다.근로복지공단에 신고하면 됩니다.근로계약서를 증거로 사용하시면 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.형식만 프리랜서이고 실제 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며 기본급이나 고정급을 받는 사정이 있어 근로자성이 인정되는 경우라면 3개월도 퇴직금 계산시 포함되어야 합니다. 감사합니다.