답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.배민커넥터의 경우 월 수입 80만원 미만이면 고용보험 가입대상에서 제외됩니다. 따라서 탈퇴를 하고 이전직장에서 실업급여 신청요건을 충족한다면 실업급여를 받을 수 있을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에만사용시기를 변경할 수 있습니다. 따라서 질문자님이 하루전에 신청을 하였어도 회사의 사업운영에 막대한 지장이 없다면 사용하게하여야 합니다. 그렇지 않은 경우 근로기준법 위반에 해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴사일 기준 14일인 4월 19일까지 지급되지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직 이전 최종직장에서 계약만료로 퇴사를 하였기 때문에 이후 일용직으로 근무를 하였어도 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 네 근로자의 날 근무시 120,000원이 지급되는게 맞습니다.2. 근로자대표와 서면합의를 하여 휴일대체를 하는 경우라면 5월 6일 근로는 휴일근로가 아니므로 가산수당(1.5배)이발생하지 않습니다.3. 근로자대표와의 서면합의를 하면 가능합니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구두로 하지 말고 고용보험 자료실에 있는 이직확인서 발급요청서를 다운받아 작성한후 회사에 보내시길 바랍니다.만약 회사에서 발급요청서를 받고도 10일 이내 이직확인서를 발급하지 않는다면 과태료가 부과됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문제되지 않습니다. 질문자님의 경우 최종직장에서 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우이므로실업급여 신청이 가능합니다. 또한 소정근로시간이 8시간이므로 질문자님의 하루치 실업급여 금액은 63,104원이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 30분 지각에 대해서는 30분의 임금을 공제하고 지급하거나 30분치의 연차만 소진할 수 있습니다.시간과 무관하게 무조건 연차1개를 공제하는 것은 법위반에 해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.23년 3월 6일에 입사하여 올해 3월 31일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차는 26개가 됩니다. 따라서총 26개를 기준으로 질문자님이 근무하는 동안 사용한 연차를 제외한 미사용 연차 전부에 대해 퇴사시 수당으로지급되어야 합니다. 미지급시 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 동생을 직원으로 채용하여 근무시키는 경우 인터넷 고용산재 토탈서비스에 로그인하여 보험관계 성립신고를하고 동생에 대한 4대보험 취득신고를 하여야 합니다. 감사합니다.