답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산재로 승인되면 일하지 못한 기간에 대하여 휴업급여(평균임금의 70%)가 지급이 됩니다. 휴업급여를 받을 수 있는 기간은질문자님의 요양기간에 따라 결정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 안전교육에 대한 시간이므로 근로시간으로 보아 임금이 지급되어야 할 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 질문자님이 자발적 퇴사후 다시 취업하여 4월 15일부터 5월 14일까지 한달 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 적어주신대로 하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주는 47시간 다른 한주는 43시간 근무를 하는 것으로 보입니다. 이 경우 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,270,610원으로산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직을 하는 부분에 대한 문자나 통화녹취가 있다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 상실사유를 정정할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴직연금에 가입되어 있다면 회사에서 이미 적립한 금액에 대해서는 회사가 망하더라도 수령할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정규직, 계약직, 일용직, 단시간, 알바 등 근로계약의 형태와 무관하게 근로자라면 업무상 재해에 대해 산재신청을할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 미사용 연차에 대해서는 수당으로 지급하는게 원칙이지만 회사와 근로자가 합의를 한다면 연차수당을 받는 대신이월하여 사용하게 하는것도 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.몇백원이 적더라도 임금체불에 해당이 됩니다. 따라서 회사에 청구하여 받으시면 됩니다. 다만 몇백원의 임금체불이있다고 하여 실업급여를 신청할 수 있는것은 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.워크넷 모니터링은 질문자님이 구직활동을 적극적으로 찾고 있는지를 확인하는 과정으로, 워크넷을 통한 입사 지원 내역, 이력서 제출 내역 등을 주로 확인합니다. 감사합니다.