답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 합의서 작성과 무관하게 30일 이전 해고예고 없이 해고를 당한 경우라면 30일치의 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.2. 오늘기준 30일전 예고는 4월 16일이 됩니다.3. 사업주의 귀책과 무관하게 질문자님이 해고로 퇴사를 한다면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 가능합니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서에 없더라도 구두로 약정하고 주말 야간으로 한주 16시간으로 5개월간 근무를 하였다면 16시간을 소정근로시간으로 평가할 수 있다고 보입니다. 따라서 평일 야간에 2주정도 근무를 하였더라도 이는 대타 또는 연장근무로 볼 수 있어 주휴수당산정시에는 포함되지 않을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 노란우산 사이트에 단순히 회원가입만 한 정도라면 실업급여를 받는데 아무런 문제가 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.교통관리계에 근무하는 행정관은 경찰은 아니고 경찰청에 소속된 일반공무원으로 ‘행정업무’를 담당하는 직렬입니다. 경찰(순경)과는 완전히 다른 직렬로 오로지 ‘경찰행정’과 관련된 업무를 담당한다고 보시면 되겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세전 1,272,000원이라면 국민연금 (4.5%)57,240원 건강보험 (3.545%)45,090원 요양보험 (건강보험료의 12.95%)5,830원 고용보험 (0.9%)11,440원 근로소득세 (간이세액)4,120원 지방소득세(10%)410원이 공제되어 월 예상 실수령액은 1,147,870원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 23년 7월 3일에 입사하여 24년 7월 2일까지 일하고 퇴사한다면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다.2. 질문자님 퇴사후 회사에 퇴직금을 청구하시면 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다. 다른 사업자와 달리 임대사업자의 경우 별도의 사무실이 없고 직원을 두지 않는 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 질문자님이 3월 4일에 입사하였다면 이전 빨간날이 있었는지와 무관하게 3월 4일부터 임금계산을 하여 지급할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당에 대한 문구가 별도 없더라도 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이없으면 주휴수당은 의무적으로 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 녹취와 계약종료로 결재받은 사직서를 증거로 하시면 될 것 같습니다.2. 적어주신대로 퇴사후 이직확인서 발급요청을 하였음에도 10일 이내 발급하지 않는 경우 회사에 과태료가부과됩니다.3. 감사합니다.