답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해 1월 1일부터 07년생 술, 담배 구매가 가능합니다. 「청소년보호법」에서 청소년 정의는 청소년을 만 19세 미만”으로 보되“만 19세가 되는 해의 1월 1일을 맞이한 사람은 제외”한다고 되어 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정규직, 시간제, 기간제 상관없이 사업장의 상시근로자수가 5인이상이고 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 근로기준법에 따라 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노조는 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말하는데(노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제4호), 설립절차는 설립신고서에 노동조합규약을 첨부하여 행정관청에 제출하면 되고, 설립신고서를 접수받은 행정관청은 3일 이내에 신고증을 교부하여야 합니다. 그리고 노조법은 노조설립행위를 방해하는 것을 부당노동행위라고 하여 금지하고 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 산재 신청은 가능하나, 산재 휴업급여(치료 기간)와 실업급여는 중복 수령이 불가합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.업무상 사고가 아닌 질병의 경우라면 산재로 인정받기가 쉽지 않습니다. 질문자님이 손목통증이 장기간 반복된 업무로 인하여 발병했다는 것을 입증할 수 있어야만 산재로의 처리가 가능합니다. 되도록 무작정 산재신청을하기 보다는 약간 비용이 들더라도 산재신청 전에 직접 노무사사무실에 방문하여 상담이라도 하여 질문자님이준비할 서류나 증거 등에 대해 미리 이야기를 들어두시는게 좋습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보전수당에 대한 지급기준이 법령에 정해진 건 없습니다. 따라서 근로계약이나 회사규정 등에 따라 지급하던수당을 질문자님의 동의를 거친 근로계약 변경이나 회사규정 변경 등에 따라 삭제한게 아니라면 회사 일방적으로 미지급할수는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.손해배상청구는 누구나 제기할 수 있지만 실제 배상책임이 인정될지는 알 수 없습니다. 아무래도 소송에 드는시간과 비용의 문제도 있어서 10분 전에 퇴근한걸로 손해배상을 제기하기는 쉽지 않은 것 같습니다. 아무래도퇴근시간 이전 무단이탈에 대해 화가나서 하시는 말씀 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네이버 카페, 유튜브를 검색하여 해당 요양보호사 관련 실무생활에 대해 찾아보는게 더 도움이 될 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 수습기간 3개월 동안에도 최저임금법에 따라 최저임금의 90%는 지급되어야 합니다. 올해 최저임금기준 90%는 1,941,192원이 됩니다. 이보다 더 적은 금액을 지급한다면 최저임금법 위반이 됩니다. 사회복지가아니라 뭔 복지든 원래 이렇다는건 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사람마다 생각하는게 다르겠지만 제가 선택한다면 1번으로 선택할 것 같습니다. 감사합니다.