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답변 내역

노동청 신고하러 갈 때 입출금내역서?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임의적으로 편집할 가능성 때문에 해당 내용이 기재되어있지만 인터넷으로 출력하여 제출하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.25
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노동청 신고 출석요구를 받았는데, 준비물 관련 질의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.카톡 내용도 출력하여 제출하시면 됩니다. 대화내용으로도 체불사실에 대한 입증이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.25
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개인사업자있는 프리랜서가 자진퇴사 하는데 육아휴직확인서를 해줄 수 있는게 맞을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 실제 육아로 인하여 근로자가 회사에 휴직 등을 신청하였음에도 회사의 사정으로휴직을 부여할 수 없는 사정 등이 있는 경우 육아로 인한 퇴사 확인서를 발급해 줄 수 있습니다. 근로자의 요청이있더라도 무조건 발급해주는것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.25
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근로조건 및 근무지, 급여 변경에 대해서 알려주세요!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 임금이 20%이상 하락하는 등 근로조건의 변경이 있는 경우 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다.이와 별개로 본사 인사발령으로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우라면 근로조건 하락과 무관하게실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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주52시간 연장근로 및 연차발생시점 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주의 기산일은 회사에 따라 다를 수 있습니다. 회사규정을 확인해보거나 회사에 직접 문의를 해보셔야 합니다.23일까지 개근시 24일에 연차 1개가 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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통상임금 미지급분 지급기한을 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미지급한 임금이 되기 때문에 특별히 기한 없이 바로 지급되어야 합니다.(원래 지급되어야 할 임금이기 떄문입니다.)구체적으로 언제 지급될지 회사에 문의를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.25
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야간 근로 수당, 추가 근로 수당 안 받기로 합의 후 근무
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 발생하는 연장, 야간, 휴일수당과 주휴수당 미지급에 대해 근로자가 동의를 하였어도 무효입니다.따라서 근로자는 연장, 야간, 주휴수당에 대해 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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문화의 날은 언제부터 생긴건가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문화체육관광부에서 2014년 1월부터 시행하는 매달 마지막 수요일을 문화가 있는 날로 제정하였습니다. 이러한날로 인하여 회사에서 직원에게 무언가를 해줄 의무가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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이런 경우 입사일 계산을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소득세 감면과 관련해서는 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보셔야 할 것 같습니다. 퇴직금의 경우에는 한주 15시간 이상 근무한 시점부터 최종 퇴사까지의 기간에 대해 산정되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.24
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전체 업무 회의 및 타사 참관 모욕? 직장 내 괴롭힘?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약이나 회사규정에 따라 지급하는 상여를 회사 일방적으로 중단할수는 없습니다. 만약 근로자가 동의하지않고 근로계약이나 회사규정에 따라 상여청구를 하였다는 사정만으로 인사상 불이익처분을 한다면 근로자는 해당 불이익처분에 대해 노동위원회에 구제신청을 제기하여 다툴 수 있습니다. 그리고 괴롭힘 자체가 성립할지에대해서는 적어주신 내용만으로 판단하기가 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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