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재실업신고시 소정일수 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재실업을 하였다면 퇴사일 기준 7일 이내에 고용센터에 신고하면 남아 있는 기간에 대해 실업급여 수급이 가능하지만최초 실업인정일이 7월 3일이고 수급일수가 210일이라면 1월 말 퇴사시 남아 있는 일수 자체가 몇일 안될것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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성과급 통상임금에 포함시켜야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상임금에 포함되려면 소정근로에 대한 대가로 정기적, 일률적으로 지급되어야 합니다. 성과급이 개인성과가 아닌 회사의 성과에 따라 지급여부가 결정되고 별도 지급 근거에 대한 규정없이 회사의 재량에 따라 결정이 된다면소정근로에 대한 대가성이 인정되기 어려워 통상임금에 포함되지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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퇴직서는 보통 퇴직하기 얼마 전 까지 제출해야되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일에 대해 협의가 되지 않고 사직의 수리가 되지 않는다면 민법 제660조에 따라 근로자가 사직의 의사표시를한 시점으로 부터 1개월 / 1임금 지급기가 지나면 사직의 효력이 발생하여 근로관계가 종료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.12
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인원부족 퇴사 하고싶어요 ㅜㅜㅜㅜㅜ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법적 불이익은 없습니다. 따라서 기존 이야기하고 합의한 1월 말일까지 일하고 퇴사하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.12
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실업급여 받으려 하는데 상황이 좀 애매해서 자문 구해봅니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 퇴사를 하였는데 일수가 부족한 경우라면 쿠팡 등에서 단기 일용직 근무를 하여 부족일수 8일을채우면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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중도입사 월급을 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매달 25일 급여지급이라면 1월 13일부터 1월 31일까지의 임금을 1월 25일에 지급할 것으로 보입니다. 이 경우 월급여는 일할계산을 하여 1,284,810원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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퇴직금을 받지 못하는 징계도 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금을 미지급 할 수 있는 징계는 없습니다. 따라서 1년이상 근무하고 퇴사한다면 법에 따라 의무적으로 지급해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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주휴수당을 받으려면 얼마나 일해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 법에 따라 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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요즘 대리기사 일도 많이 어려워졌나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 사유도 있겠지만 요즘은 투잡식으로 하여 과거에 비하여 많은 사람들이 대리운전을 하게 되어 경쟁이 심화되는 사정도 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.11
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주휴수당과 연장수당 특근수당은 의무지급인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장과 특근을 모두 하면 한주 55.5시간이 되므로 연장, 특근, 주휴수당 합산하여 월 최저임금은 3,105,099원이 되고 연장을 안하고 특근만 하면 특근, 주휴수당 합산하여 월 최저임금은 2,614,821원이 됩니다.(연장, 특근, 주휴수당은 법에 따라 의무적으로 지급되어야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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