답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 28일에 연차를 사용한 것으로 처리한다면 신규 연차휴가 1개가 발생을 하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 육아휴직을 신청하여 사용하시면 됩니다. 이후 육아휴직 기간 중 출산을 하시면 육아휴직은 중단되고출산휴가가 개시됩니다.(이때 사용하지 못한 육아휴직에 대해서는 나중에 타회사 입사시 사용할 수 있습니다.)감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 이해가 되지는 않지만 휴가는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서 근로자의연차를 사용하는 것으로 강제할 수 없습니다. 고용이 승계됨에도 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 어렵습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 사용하지 못하게 억압하는 부분에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고를 할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.유산·사산휴가급여. 유산·사산휴가급여도 임신 기간에 따른 휴가기간의 차이만 있을 뿐 급여 지급기준은 출산전후휴가급여와 동일하게 유급으로 보장됩니다.(이 경우 고용센터에서 급여를 지급하게 됩니다.)회사의 경우 근로자에게 출산전후휴가, 유산·사산 휴가 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하거나 허용하고 대체인력을 고용한 사업주에게 대체인력 지원금이 지급하게 됩니다.(1개월 80만원)감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상적인 경로로 출퇴근 이동 중 발생한 사고에 대해서도 산재신청을 하여 보상을 받을 수 있습니다. 산재승인시병원 치료비와 산재치료로 인하여 일하지 못하는 기간에 대해 휴업급여(평균임금의 70%) 청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 대통령의 연봉이 가장 크다고 보입니다. 대통령 올해 연봉은 2억 5493만원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.14개월 일한 직장에서 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사한다면 2주 일용직으로 일하더라도 실업급여 신청이 가능하지만 14개월 일한 직장에서 자발적 퇴사를 하였다면 2주 일용직으로 일하면 실업급여를 받을 수없습니다. 법은 자발적 퇴사후 일용직으로 실업급여를 받기 위해서는 일용직 근무일수가 90일이 되어야 한다고규정하고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 발생한 연차는 16개 입니다. 고용승계를 거부하고 퇴사를 한다면 자발적 퇴사로 취급되어 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무관계 중 미리 발생할 임금을 근로자가 포기하더라도 무효입니다. 따라서 나중에라도 청구시 회사는 임금을 지급하여야 하며 근로기준법상 통화지급의 원칙에 따라 지식재산의 제공이 임금을 지급한 것으로 처리될수는없습니다. 감사합니다.