답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이중취업을 하여 특정보험을 들어도 본회사에서 알수 있는 방법은 없습니다. 그리고 와이프 명의로 하지 않고 질문자님 본인명의로 하더라도 질문자님이 직접 말하지 않는다면 회사에서 알기는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 연장근로를 하더라도 가산수당이 발생하지 않습니다. 주휴시간은 한주 8시간이 최대입니다. 따라서 50 + 8(주휴) x 4.345로 계산하여 252시간이 월 소정근로시간이 됩니다. 따라서 3,000,000 / 252시간으로 계산하여 시급은 11,905원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원의 경우 노동법에 우선하여 공무원법이 적용되기 때문에 근로자의 날이 유급휴일이 아닙니다. 따라서 근로자의 날에도 출근하여 일을 하고 있습니다. 다만 지자체에 따라 근로자의 날에 쉬지 못하는 공무원을 위하여 하루 정도 특별휴가를 부여하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다음카페에 노무사의 길을 걷는 사람들이라고 하여 노무사 수험생들이 모여있는 카페가 있습니다. 해당 카페에 접속하여 질문을 하셔서 합격수기를 보시고 강사나 교재선택에 있어 참고하시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해(2024년) 기준 병사 월급은 병장 1,250,000원 상병 1,000,000원 일병 800,000원 이병 640,000원이 됩니다.참고로 기획재정부 발표에 의하면 2025년 기준 이등병 : 860,000원, 일병 : 960,000원, 상병 : 1,200,000원, 병장 : 1,500,000원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2020년 3월 16일부터 2024년 12월 근무기간에 대한 이직확인서 1부 + 계약직장의 이직확인서 1부만 제출하면 됩니다. 2019년 12월 16일부터 근무한 첫번째 부분은 이직확인서를 발급받지 않아도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 자발적 퇴사를 하였어도 질문자님이 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능하다고 보시면 됩니다. 올려주신 채용공고를 보았을때 계약직을 채용하려는 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.질문자님이 적어주신 내용으로 퇴직금 계산시 대략 실수령액으로 217만원 정도를 받으실것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 계약을 여러번 체결하였어도 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무라면 전체 근무기간을 합산하여 판단을합니다. 따라서 질문자님이 1년이상 근무하고 퇴사하는 경우라면 퇴직금이 발생을 합니다. 그리고 회사에서 재계약을 해주지 않아 질문자님이 계약만료로 퇴사하는 경우라면 실업급여 신청도 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그리고 상시근로자수 산정은 산정사유가 발생한 시점 '1개월 전 연인원 수'를 그 '기간 중 사업장의 가동일수'로 나누어 산정하기 때문에 10월 30일부터 5인이 되었다고 하여 5인이상 사업장이 되는것은 아닙니다. 일단 5인이상 사업장으로 보더라도 주6일 12시간이면 주휴수당 및 연장수당을 포함하여도 월 최저임금은 420만원 미만이 되기 때문에 추가적인 수당청구는 어려울 것으로 보입니다. 물론 휴게시간을 보장받지 못한부분은 법위반에 해당하고 보장받지 못한 30분에 일을 하였다는 부분을 입증한다면 수당청구가 가능할 수 있습니다. 감사합니다.