답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험에 가입되어 있고 실업급여 신청요건(180일 충족 + 계약만료 퇴사)을 충족한다면 실업급여 신청전에사업자를 폐업하거나 휴업으로 전환한다면 실업급여 수급이 가능합니다. 사업자 폐업에 따른 대출금 상환은 직접 해당 기관에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 내용은 질문자님이 치료받은 병원에 직접 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사를 유도하는 것입니다. 따라서 회사의 요구를 거부하셔야 합니다. 회사에서 이행하지 않는 부분에 대비하여 문자나 녹취 등으로 증거를 남겨두셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 산재 승인된 이후 이야기하여 받지 않으시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산에 대해서는 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시는게 좋겠지만 연말정산은 주사업장에서 합산하셔도 되고 따로따로 진행하셔도 됩니다. 따로따로 진행한다면 회사에서 알수는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 근로자의 사직을 승인하여 자발적 퇴사로 처리할 수 있습니다. 사직서가 없어 불안하시다면 문자 등으로 스스로 퇴사하는게 확실한지에 대해 보낸 후 근로자의 답장을 보관해두셔도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근로자가 1년 + 1일 근무하고 퇴사통보를 하였고 회사에서 승인한다면 15개의 미사용 연차수당을 지급하고 퇴사일(상실일)은 마지막 근로제공일의 다음날로 처리를 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서 단순한 사용권유를 넘어 특정한 근로일에 연차사용을 강제하는 것은 근로기준법 위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사후 실업급여를 받기 위해서는 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하거나 일용직으로 근무하여90일을 채워야 합니다. 질문자님의 경우 20일 계약직은 한달 미만이므로 일용직으로 평가가 됩니다. 따라서 현 상태에서질문자님이 실업급여를 받기 위해서는 70일을 일용직으로 근무하거나 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무를 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금과 달리 DC형 퇴직연금의 경우에는 근로자의 임금총액의 1/12이 부담금으로 산정이 됩니다. 따라서 월에 3,300,000 / 12로 계산한 275,000원이 한달치 퇴직연금으로 적립된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.