답변 내역

안녕하세요. 정동현 행정사입니다.해당 질문내용은 행정이 아닌 의료 카테고리를 이용하여 의사분의 상담을 받아보시는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한글날은 법정공휴일이며 5인이상 사업장의 경우 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 질문자님이 한글날에 2시간 일을 하였다면 1.5배로 계산하여 3시간치의 임금을 받게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장 이사에 따른 출퇴근곤란으로 실업급여를 받기 위해서는 회사 이전 후 3개월 이내에는 퇴사를 하여야 합니다. 이미 이사후 많은 시간이 지났기 때문에 현 상태에서 자발적 퇴사를 한다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 실업상태에 있을때 지급이 됩니다. 따라서 실업급여 수급중 프리랜서로 일하여 소득이 발생한다면 취업으로 간주되어 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.탄원서에 객관적인 사실이나 피해자의 질문자님의 심리적 피해 정도가 명확하게 드러나면 사업주에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 잘못 계산한 것 같습니다. 일단 회사에 연락하여 확인을 해보시길 바랍니다.(회사에 따라 잘모르고 시간외수당은 제외하고 산정하는 경우도 있습니다.) 이야기를 하였음에도 제대로 정산을 해주지 않는다면 사업장 관할 노동청에진정을 제기하여 해결하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 허락을 하여 먹었는데 임금에서 공제하는 것은 문제가 있습니다. 질문자님의 경우 임금체불에 대해 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출장비 관련부분은 법에 규정이 없어 회사규정을 확인해보셔야 하지만 다른 일도 아니고 회사출장으로 인한 교통비이므로 회사에서 지급을 해주는게 맞다고 보입니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다. 그리고 또 받을 수 있는 돈이 무엇인지는 모르겠지만 재직중 발생한 연차를 미사용하고 퇴사를 한다면 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간은 실제 근무일 수 뿐만 아니라 유급으로 보장된 일수(주휴일, 공휴일)도 포함하여 산정이 됩니다. 감사합니다.