답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다. 그리고 또 받을 수 있는 돈이 무엇인지는 모르겠지만 재직중 발생한 연차를 미사용하고 퇴사를 한다면 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간은 실제 근무일 수 뿐만 아니라 유급으로 보장된 일수(주휴일, 공휴일)도 포함하여 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.야간근로는 22시부터 06시까지의 근로를 의미합니다. 참고로 5인이상 사업장에서 야간근로를 하는 경우에는 야간근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단순 친목도모면 참석하지 않아도 되겠지만 회사의 지시에 따라 참석이 강제되는 경우라면 근로시간에 해당이 됩니다. 이 경우 실제 불참이 어려울 수 있습니다.(참고로 워크숍 참석에 따라 휴일근로시간으로 인정되는 경우 휴일근로수당이 발생하여 8시간까지는 1.5배로 계산하고 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산해야 합니다.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 휴게시간이 부여되고 질문자님이 자유롭게 이용할 수 있다면 근로시간이 아닙니다. 이 경우 한주 근로시간이 15시간 미만이 되어 주휴수당이 발생하지 않습니다.(다만 주휴수당을 피하기 위해서 형식적으로 휴게시간을 설정하고 실제 회사의 지시에 따라 일을 하거나 일을 하기 위하여 대기하는 시간이라면 근로시간에 해당이 됩니다.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서 계약서에 대해 법에서 정하고 있는 부분은 없습니다. 통상 보수와 수행하는 업무 내용, 근무와 관련한내용, 계약해지와 관련한 내용 등이 기재됩니다.(구글 등에 프리랜서 계약서 예시를 검색하여 보시길 바랍니다.)그리고 건당 수수료로 할지 월로 정산을 할지에 대해서도 회사와 프리랜서가 자유롭게 합의하여 정하면 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 월에 8일미만 근무이므로 4대보험 중 건강과 연금은 가입대상이 아니며 고용산재만 가입대상이 됩니다. 근로내용확인신고를 하지 않은 경우 근로자 1명당 3만원의 과태료가 부과됩니다. 세금 미신고에 대한 가산세 부분은 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장에서 한주 50시간 근무시 주휴시간 포함 월 근로시간 수는 252시간이 됩니다. 계산식 : 50 + 8(주휴시간) x 4.345시급은 2,500,000 / 252로 계산하여 9,920원으로 산정되고 일단은 시급이 10시간을 곱하여 99,200원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.별도의 기일연장에 대한 합의가 없다면 퇴직금은 근로기준법에 따라 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시간대가 다른건 상관이 없습니다. 따라서 근로시간이 겹치지 않더라도 하루 일한 근로자수가 5명이라면 그날은 5인으로 카운팅이 되어 상시근로자수를 산정하게 됩니다. 감사합니다.